企业所得税税率是多少?法条上只写了两个数字:25% 和 20%。15% 不是另一档,是高新的减低税率;5% 也不是税率,是小微把“所得额打折”和“20% 税率”两条政策叠起来之后实际掏出来的比例。所以“我这家公司按哪一档交”,取决于三件事:是不是企业所得税纳税人、有没有在有效期内的资格、够不够按年判定的指标。三步都不过,就是 25%,不用申请、不用备案,也躲不掉。
- 法定税率只有两档:基本税率 25%,非居民企业特定所得 20%;小微的 20%、高新的 15% 都是“减按”征收的减低税率。
- 5% 不是税率,是现行优惠政策下“所得额先按比例计入、再乘 20%”算出来的实际税负,法条里没有这个数字。
- 同一笔所得只能挂一个税率,小微与高新同一年不能同时享受;税基类优惠可以与任何税率并行。
- 分公司不是纳税人,税率按法人整体判一次;核定征收企业可以享受小微,但一般拿不到高新资格。
四个数字不在同一个层面上
结论:25%、20%、15% 是税率,5% 是税额除以所得额算出来的比例,四个数字不能放在一张表里比高低。
先把法条摆出来:基本税率 25%,非居民企业特定所得 20%,符合条件的小微减按 20%,国家需要重点扶持的高新减按 15%。四条规则,两个数字起点,两个“减按”。
- 《中华人民共和国企业所得税法》第四条企业所得税的税率为25%。非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得,适用税率为20%。
- 《中华人民共和国企业所得税法》第二十八条符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。
为什么 5% 不在同一层?一家符合小微条件、年度应纳税所得额 100 万元的企业,申报表税率栏填的仍是 25%,减免税额栏填 20 万元,最后应纳 5 万元。5 万除以 100 万等于 5%,这个数在申报表上没有对应的税率格子,是算完才出现的。把它当“第四档税率”去套,最常见的结果是减免额算错、主表与附表对不上,系统一校验就退回。
还有一层:税率和税负不是一回事。25% 的企业,有免税收入、加计扣除、设备一次性扣除,实际税负可能只有百分之十几;5% 的企业有一笔不能扣除的支出,实际税负也会略高于 5%。税率是乘数,税负是结果,混着用会得出“我们税率低所以不用管账”的错误结论。
先看身份,再看资格,最后看指标
结论:定档是三步流程,顺序不能颠倒:先确认是不是企业所得税纳税人,再看有没有专项资格,最后看够不够小微指标,都不过就落回 25%。
第一步看身份。企业所得税只对“企业”征,个体工商户、个人独资企业、合伙企业不缴企业所得税,投资人按经营所得缴个人所得税,见个人独资企业。执照上写“有限公司”和写“个人独资企业”,交的是两个税种,这一步错了后面全错。企业里再分居民与非居民:境内成立,或者境外成立但实际管理机构在境内,是居民企业,境内外所得都在中国缴税;反之只就境内所得缴税。
第二步看资格。15% 要一张高新证书,非居民的 20% 要“非居民加特定所得”这个身份,小微的 20% 要三个指标同时达标。取得方式完全不同:一个是认定,一个是身份自带,一个是按年算出来的。
第三步看指标。小微按年度整体判定,所得额、从业人数、资产总额一起看,口径见小型微利企业。年底超一点,全年都不算,没有按月折算这回事。
25% 之所以叫兜底,不是因为它低,而是因为它不需要证明。20%、15%、5% 都要主动去够、去留资料、去接受事后核查;25% 什么都不用做,申报表上不填减免,也就没有“资格不符”的风险。很多企业栽跟头,恰恰是舍不得这点差额,硬往优惠里挤。
百分之二十里藏着两种不同的情形
结论:同一个 20%,一个是支付环节代扣的预提所得税,一个是居民企业按年申报的减低税率,纳税人、税基、申报方式全不一样。
非居民那一侧:外国公司在中国没有机构场所,或者有场所但所得与场所没有实际联系,取得的股息、利息、租金、特许权使用费、财产转让所得,法定 20%,实际执行中减按 10%。
这一档的关键在“全额”:税基是收入全额,不扣成本费用。一笔 100 万元的境外特许权使用费,按 10% 扣 10 万元,境内付款方付款时直接扣下,这就是源泉扣缴。合同写“税后 100 万”,要还原成税前金额再算,否则扣缴义务人自己垫钱。我国与部分国家和地区签有税收协定,协定税率可能低于 10%,符合条件可申请适用。
居民那一侧:小型微利企业减按 20%,纳税人是境内居民企业,税基是应纳税所得额,按年汇算。它和 25% 是同一张表上的两个选项,二选一。
两个 20% 最容易混的,是把对外支付的 10% 说成“小微 20% 减半”,或者以为“所有小公司都按 20% 预缴”。判断只问两句:钱付给谁,境外还是境内;税怎么交,付款时扣还是年度申报。
百分之十五只认那张资格证书
结论:15% 不看行业标签、不看规模,只看两件事:有没有在有效期内的资格,享受年度是不是落在资格年度里。
高新资格一次认定、三年有效,到期重新认定。有效期内每年还要满足研发费用占比、高新收入占比、科技人员占比,任何一年掉下来,那一年就不能按 15% 算,资格本身也可能被取消,认定与维持的门槛见高新技术企业。
时间点上有三个坎。年中拿证:现行口径下当年即可按 15% 申报,但认定手续要在汇算清缴结束前办完,否则只能先按 25% 缴。期满未出结果:到期当年在重新认定结果出来前可暂按 15% 预缴,汇算时仍拿不到新证书的按 25% 补差。更名、迁移、合并、分立:这些动作会让证书对应关系断掉,资格能不能延续取决于是否按规定办理变更或重新认定,不是改个执照就自动跟着走。
还要纠正一个流传很广的说法:有研发费用就是高新。研发费用只是其中一项,而且要有辅助账、要能归集;知识产权、技术领域、高新收入占比、科技人员比例,一项不达标就不成立。反过来,传统行业做智能化改造,只要产品服务落在重点支持领域,一样可以认定。
15% 与小微 5% 同一年只能选一个,算法见小微从三十万到三百万。结论:当年盈利且所得额在门槛内的选小微;亏损或刚扭亏的,高新亏损结转年限更长,可能更划算。
百分之五不是税率,是叠加算出来的
结论:5% 是“所得额先按比例计入、再乘 20% 税率”两步相乘的结果,法条里没有 5% 这个数字,它随时可能随政策到期而消失。
算式是:应纳税所得额乘 25%(现行口径下计入应纳税所得额的比例),再乘 20%(第二十八条第一款的减低税率),等于 5%。两个数字,一个写在法律里,一个写在现行优惠政策里。法律那半截长期有效,政策那半截有执行期限,到期没有新文件接续,实际税负直接回到 20%,中间没有过渡档。
所以表述要精确:现行优惠政策下,小型微利企业的实际税负约 5%。不能写成“小微企业税率 5%”,更不能写成“法定税率 5%”——前者容易被当成税率档次,后者是错的。
这里有个必须掰开的误会:小微和小规模纳税人不是一回事。小规模纳税人是增值税上的分类,看年应征增值税销售额有没有超标,见增值税小规模纳税人;小型微利企业是企业所得税上的优惠口径,看所得额、人数、资产三项,见小型微利企业。两套规则,完全可能错位:一家一般纳税人,增值税按适用税率抵扣进项,但所得额和人数都够,企业所得税照样能享受小微;另一家是小规模纳税人,增值税简易计税,但所得额四百万,企业所得税只能按 25%。所以“我们是小规模,所得税就是 5%”这句推理是错的,结论对不对全看运气。增值税的税率档次怎么分,见增值税税率与应税范围。
能不能叠加,先看是不是同一笔所得
结论:同一笔所得只能挂一个税率,20%、15%、5% 三选一;但减税基的优惠和降税率的优惠可以并行,前提是分开算。
优惠分两类。税率式动的是乘数:小微 20%、高新 15%。税基式动的是被乘数:免税收入、研发费用加计扣除、设备器具一次性扣除、亏损结转、技术转让所得减免。同一个纳税人,税率式只能挑一个,税基式可以叠很多个,两者相乘就是最终税负。
叠加有前提,写在条例里:
- 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第一百零二条企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的,其优惠项目应当单独计算所得,并合理分摊企业的期间费用;没有单独计算的,不得享受企业所得税优惠。
翻译成操作:一个高新企业,既有 15% 的优惠税率,又有技术转让所得,还有研发加计扣除,这三块要各自建账、各自算所得,共同费用按合理方法分摊。方法一经选定,一般不能每年换一种;换要有理由、要留痕。查账时最常见的调整,不是资格有问题,而是“没单独计算”——优惠项目与普通业务混在一个池子里,最后被认定不得享受,全额按 25% 补。
不能叠加的情形也明确:小微的 5% 与高新的 15% 同一年度不能同时享受,申报系统会直接拦下;同一法人内部的不同分支机构,也不能各自挑一个税率再拼起来。至于“先按小微预缴、汇算改按高新”,本质是同一年度换了口径,属于更正申报。
资格掉了,补税还是只补滞纳金
结论:先补税,再按日加收万分之五的滞纳金;被认定为虚假享受的,还要罚款,并且要往前追溯年度。
分三种情形,性质差别很大。
第一种,当年指标不达标。比如所得额做到三百零一万,或者人数合并计算后超线。这不是“按比例打折”,而是全年都不适用小微,整年按 25% 重算,补税加滞纳金。很多人以为“超出的部分才按 25%”,这是把超额累进的经验错套过来了——这里的门槛是开关,不是滑梯。
第二种,资格被取消。高新被认定机构撤销资格的,从取消年度起停止享受,已享受年度要不要追缴,看撤销决定的口径和不符合条件的起始年度。连带影响常被忽略:高新还关联着亏损结转年限的延长,资格一掉,之前按延长年限结转的亏损可能被要求改按一般年限处理。
第三种,虚假享受。伪造研发资料、拼凑高新收入、把不符合条件的关联方包装成小微,性质就从“理解偏差”变成“编造计税依据”,追缴、滞纳金、罚款一起来,达到标准还要移送。
三个年份要记住:税务机关责任导致的,一般三年内补税且不加滞纳金;纳税人计算错误的,三年,特殊情况五年;偷税、抗税、骗税不受期限限制。合规做法只有一个——每年汇算前自己跑一遍指标,把研发辅助账、人员社保、知识产权证书、高新收入明细留齐,口径见企业所得税汇算问答。优惠是“先享受、后监管”,批准不是终点。
核定征收的企业也能享受小微
结论:能。核定征收只改变应纳税所得额怎么算出来,不取消小微资格;判断仍用核定后的所得额,加上人数、资产、行业三项。
核定征收有两种常见形态。定率核定,用收入乘应税所得率得出应纳税所得额,再拿这个数比门槛;定额核定,直接核定应纳所得税额,享受小微要在申报时把减免体现出来,别让核定额把优惠吃掉。两种形态下,人数、资产、行业照查,按实际数填,不能因为账不全就默认达标。
为什么核定征收企业往往拿不到高新?因为高新认定的每一项都要靠账证支撑:研发费用按项目归集、高新收入逐笔对应、科技人员按岗位和工时统计。而核定征收的前提恰恰是账簿不全、难以查账,两头对不上。所以这类企业现实的选择通常只有两个:小微的 5%,或者 25%。这也是一处典型的档位切换——账建起来、转为查账征收,第二年才有资格去谈 15%。
切换的时点要注意:核定转查账,一般从转换年度年初起整体按查账处理,不是从批准那个月切开;查账转核定同理。转换当年适不适用小微,仍按全年三项指标判,不看半年。核定征收的适用情形、核定方法和争议救济,见核定征收;核定不是“税务局说多少就是多少”,依据错误、程序违法都可以依法申请调整或复议。
分公司为什么不能单独挑一档
结论:企业所得税的纳税人是法人,分公司不是;税率按法人整体判一次,分公司没有自己的档位可选。
- 《中华人民共和国企业所得税法》第五十条除税收法律、行政法规另有规定外,居民企业以企业登记注册地为纳税地点;但登记注册地在境外的,以实际管理机构所在地为纳税地点。居民企业在中国境内设立不具有法人资格的营业机构的,应当汇总计算并缴纳企业所得税。
后果有两个方向。往上看:总公司按 25% 缴,分公司利润再薄,也不能说“我所得额不到三百万,我按 5%”。分公司没有独立纳税人身份,所得并进法人总盘子,税率由法人的资格决定。往下看:总公司想按小微,就不能只算总部那本账。人数要把所有分支机构合并,资产总额合并,所得额也合并。很多企业总部人少资产轻,看着像小微,一开分店、一合并就过线了。
跨地区经营还有一层:汇总纳税企业要就地预缴,总机构和分支机构按规定比例分摊缴纳。但分摊的是税额,不是税率——先把法人整体的应纳税额算出来,再按比例分到各地入库。
高新资格同样以法人为单位认定,分公司不能单独拿 15%;母公司有证书,分公司随法人一起适用。确实想让某块业务独立享受优惠,常见做法是设子公司:独立法人,可以单独判小微、单独申请高新,代价是亏损不能抵母公司利润,关联交易还要符合独立交易原则。这是架构题,不是申报题。
一年之内换档,预缴汇算怎么衔接
结论:预缴按截至当期的累计数判断,汇算按全年重新判一次,多退少补;年中换档不改全年口径。
- 《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条企业所得税分月或者分季预缴。企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,预缴税款。企业应当自年度终了之日起五个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。
小微的衔接:季度预缴按累计所得额判断,没超线就按小微;哪个季度累计超了,从该季度起停止享受。年度汇算按全年数再定一次,不符合的补齐,符合而预缴没享受的减免退税。
高新的衔接:年中拿证的,从拿证后的预缴期起按 15%,此前多缴的抵减;资格到期当年未完成重新认定的,可暂按 15% 预缴,汇算前仍拿不到证书按 25% 补差。这一条每年都有企业踩,尤其证书到期日在下半年、又把重新认定拖到次年的。
申报表上,主表填利润总额和纳税调整后所得,减免税明细表填优惠事项和减免税额,两张表要能对上;两个税率类优惠同时勾选会被系统拦截。报错后走更正申报,流程见企业所得税汇算与税前扣除。
最实用的动作是第四季度做一次档位体检:算全年所得额进度、核人数和资产总额、翻证书到期日、看政策有没有改口径。半小时能做完,比汇算时被拦下再找原因省事。
免责声明
以上为一般情形下的梳理,具体以企业所在地税务机关的现行征管口径和申报要求为准,不构成正式法律意见。文中属于法律规定的税率已注明条文,属于现行政策口径的已注明现行口径,优惠政策的适用范围与有效期限以现行文件为准。法条核对日期为 2026 年 11 月 11 日。