网约车遗落物品，司机收钱后拉黑、开口就要高价——乘客怎么维权
乘客把钥匙、相机落在网约车上，司机要么收了"辛苦费"就拉黑，要么开口索要两千元"精神损失费"并威胁丢弃。送还失物可以收取的是必要费用，不是漫天要价的筹码；收钱不还、刻意隐匿，还可能构成不当得利甚至侵占。乘客要留好订单、支付和聊天记录，按平台投诉、报警、起诉的次序维权。
遇到纠纷怎么办？说一句，帮你找到对应的那张清单
所有指南都依据现行法律与人民法院案例库真实判例编写—— 看得懂、照着做。已收录分类指南 2,161 篇（14 类民生案由），连同税务办税指南（1,318 篇）、热点法律分析（21 篇）、赔偿标准等专题共 3,615 篇，每篇都写明「该找谁、要什么材料、怎么走」。
热点法律分析
跟着新闻学法律——每起热点背后都有一道现实的法律题，一篇讲清权利义务与维权路径。
物业交错钥匙、业主装错房、砸了别人家三堵墙——这笔账谁来算
物业没核对单元号，把钥匙错交给另一位业主，对方没核实权属就进场装修、拆掉三堵墙，最后三方对簿公堂。物业未尽核验义务要担责，装修人未尽核实义务同样要担责，损失按过错比例分担。买房收房、进场装修前，核验单元号、门牌和户型图是必做的一步。
因噪声积怨，往邻居摩托车和孩子的头盔上喷「臭味剂」——泄愤要付什么代价
长春一位男子因噪声问题与邻居积怨，凌晨往对方摩托车、头盔上喷洒臭味剂，先被公安机关罚款 800 元，又被法院判赔 1030 元。故意损毁他人财物既跑不掉行政处罚，也躲不开民事赔偿；遇到噪声扰民，应当走协商、物业、报警、诉讼的正道，而不是"以恶制恶"。
自家院子地下挖出古墓，能挖吗、挖到的东西归谁
最高法发布依法惩治文物犯罪典型案例，其中"在自家院落地下挖出古墓葬后私自挖掘"被认定构成盗掘古墓葬罪。我国境内地下、内水和领海中遗存的一切文物属于国家所有，"自家地下的东西"也不例外；私自发掘涉嫌犯罪，帮着"修复""代卖"出土文物同样可能涉罪。
女主播拒绝公司安排的「擦边」直播，反被索赔10万违约金——法院为什么驳回
经纪公司为了流量，要求主播隐瞒婚史、打造"单身人设"搞暧昧互动，主播拒绝后反被索赔 10 万元违约金。法院认定公司指定的直播内容违背公序良俗，主播有权拒绝，公司违约在先，驳回了公司的全部索赔。合同自由有边界，违规指令不是"必须服从"的义务。
游乐园闸机和储物柜只能刷脸被处罚——公共场所「强制刷脸」合法吗
公共场所安装人脸识别设备，必须"为维护公共安全所必需"，还要设置显著提示标识，收集的人脸信息只能用于公共安全目的。把刷脸作为唯一通行方式、不提供替代方案，等于用"不同意就不让用"来逼人同意，这本身就踩了个人信息保护法的红线。
最新指南
交通事故理赔要准备哪些材料？多久能拿到赔偿款？
交通事故理赔材料按三类案件准备：仅财产损失要事故认定书、驾驶证行驶证、保险单、定损单与维修发票；涉及人伤要加医疗费票据、病历、诊断证明、误工证明等；涉及伤残死亡的再加伤残鉴定意见或死亡证明。时限上法律有硬规定：保险公司应及时核定，复杂的三十日内必须作出核定；达成赔付协议后十日内必须付款；拒赔的要在核定后三日内发出书面拒赔通知并说明理由。
交通肇事罪和危险驾驶罪，到底有什么区别？
交通肇事罪和危险驾驶罪是最容易混淆的两个罪名。核心区别有四点：法条位置不同（刑法第一百三十三条与第一百三十三条之一）、主观方面不同（危险驾驶罪是故意犯罪，交通肇事罪是过失犯罪）、构成要件不同（危险驾驶罪不需要造成后果，交通肇事罪必须发生重大事故）、量刑不同（危险驾驶罪只有拘役并处罚金，交通肇事罪最高可到七年以上有期徒刑）。一个行为同时构成两罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
疲劳驾驶出事故，责任和赔偿怎么算？
疲劳驾驶是法律明文禁止的违法行为：过度疲劳影响安全驾驶的不得开车，连续驾驶超过4小时未停车休息或者休息少于20分钟也不行。但疲劳驾驶出了事故不当然等于全责，要看它与事故的因果关系、与对方过错的比较。赔偿上先由交强险在限额内赔，不足部分商业险按合同赔，仍然不足由侵权人赔；致人重伤、死亡的还可能构成交通肇事罪——但疲劳驾驶本身不构成危险驾驶罪，这是最常见的误区。
毒驾怎么认定、怎么处罚？保险赔不赔？
我国没有「毒驾罪」，但服用国家管制的精神药品、麻醉药品后驾驶机动车本身就是违法，吸食注射毒品还会被治安处罚；毒驾撞人致重伤、死亡的，可能构成交通肇事罪。保险方面要分两层：交强险在责任限额内先行赔偿，不能以毒驾为由拒赔；商业三者险要看保单是否把「服用管制药品后驾驶」列为免责条款，且保险公司必须尽到提示和明确说明义务，否则拒赔不成立。
交通事故的车速、刹车、碰撞痕迹，是怎么鉴定的？
车速、刹车、碰撞痕迹属于交通事故里的专门性问题，要由具备资格的鉴定机构和鉴定人依法鉴定：车速鉴定推算碰撞前的行驶速度，痕迹鉴定判断接触部位和碰撞过程，车况鉴定判断制动、转向是否失灵。交管部门在事故调查中可以委托鉴定，诉讼中当事人也可以申请法院委托；对鉴定结论不服的，要在收到结论后三日内申请重新检验、鉴定。自己单方委托的意见，对方足以反驳的，法院会准许重新鉴定。
交通事故护理依赖等级，怎么鉴定、怎么算赔偿？
护理费和护理依赖是两层概念：是否需要护理看医疗机构或鉴定机构意见，护理依赖程度按完全、大部分、部分三级评定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，原则上护理人数为一人，期限算到恢复生活自理能力为止，因残疾不能恢复自理的，护理期限最长不超过二十年；定残后的护理按护理依赖程度确定护理级别。期限届满后确需继续护理的，还可以起诉请求继续给付五至十年。交通事故护理费不要套用工伤的生活护理费标准。
货车超载、超限出了事故，责任怎么划分？
超载和超限是两回事：超载是车辆装载超过核定载质量或载客人数，由公安机关交通管理部门按道路交通安全法处罚，货车超载处二百元以上五百元以下罚款，超过核定载质量百分之三十或违规载客的处五百元以上二千元以下罚款；超限是车货总质量等超过公路的限载、限高、限宽、限长标准，由公路管理机构按公路安全保护条例处理。出了事故，超载超限是认定过错和责任比例的重要依据，赔偿按先交强险、再商业险、后侵权人的顺位走，商业险还可能以违法装载为由主张免责。
交通事故“快处快赔”怎么走？互碰自赔是什么
快处快赔适用于未造成人身伤亡、当事人对事实及成因无争议、车辆能够移动的财产损失事故。流程就四步：拍照固定证据、撤离现场、记录信息共同签名自行协商、通知保险公司勘查定损。互碰自赔是交强险项下的简化理赔机制：双方均投保交强险、均有责任、仅造成车损且损失在交强险财产损失限额内的，由各自保险公司赔本方车辆。有人受伤、涉嫌碰瓷或者事实有争议的，必须报警处理，不能快处。
追逐竞驶型危险驾驶罪，怎么认定、判几年？
我国刑法没有“飙车罪”，追逐竞驶是危险驾驶罪的情形之一。认定追逐竞驶，不要求两车事先约定，也不要求造成伤亡或财产损失；综合超过限速、闯红灯、强行超车、抗拒交通执法等行为，足以威胁他人生命、财产安全的，属于情节恶劣。刑罚是拘役并处罚金；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。本文把认定标准、量刑规则和常见误区讲清楚。
共享汽车（分时租赁）出事故，谁承担责任？
共享汽车出事故，责任分三层看：开车的承租人是机动车使用人，对事故承担赔偿责任；平台作为出租人，只有在对损害的发生有过错时才承担相应责任，比如车辆有安全缺陷、把关不严把车租给了没有驾驶资格的人；赔偿先走交强险，再走商业险，仍然不足的由侵权人赔。特别提醒：把家庭自用性质的车用于营运，危险程度显著增加又没通知保险公司的，商业三者险可能拒赔。
电动自行车、四轮低速电动车（“老头乐”）能上路吗？出事故谁担责
合规的电动自行车属于非机动车，经公安机关交通管理部门登记后才能上路；超标的电动自行车、电动摩托车按机动车管理，要驾驶证、上机动车号牌、投保交强险；四轮低速电动车（“老头乐”）大多未列入产品公告，无法登记上牌，不能上道路行驶。出了事故，车辆属性由鉴定机构按国家标准认定，赔偿按先交强险、再商业险、后侵权人的顺位走。买之前查属性、用之前办登记，才不吃暗亏。
毕业生签了三方协议，违约要赔钱吗？
三方协议不是劳动合同，它是毕业生、用人单位、学校三方之间关于就业去向的约定；违约要不要赔钱，看协议里有没有有效的违约金条款，有约定的按民法典违约规则处理，约定过高的可以请求法院或仲裁机构适当减少。要分清：入职签了劳动合同之后，只有服务期和竞业限制两种情形才能约定由劳动者承担违约金。想解约应尽早书面通知并办妥档案、户口等解约手续。
员工被行政拘留或刑事拘留，工资还要不要发？
工资是劳动的对价：员工被拘留期间没有为单位提供劳动，用人单位一般可以不支付该期间工资；但被拘留前已提供劳动的天数应照常结算。仅被行政拘留并不当然构成法定解除事由，能否辞退要看规章制度是否合法有效、是否构成严重违纪；被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。行政拘留、刑事拘留、司法拘留性质不同，处理方式也不同，切勿一刀切。
试用期和实习期、见习期，有什么区别？
试用期是劳动合同期限内约定的一段考察期，期限有上限、工资有底线、辞退有条件；实习期是在校学生到单位参加实践，一般不属于劳动关系，通常不适用最低工资、社保等劳动法保护；见习期是历史遗留的过渡性制度，现行法律已无这一法定概念。试用期工资不得低于相同岗位最低档工资或约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。试用期内单位解除合同须证明不符合录用条件并说明理由。
综合计算工时制的加班费，到底怎么算？
综合计算工时制不是单位想实行就能实行的，必须经劳动行政部门批准；未经批准擅自实行的，仍按标准工时制处理。获准后以周、月、季、年为周期综合计算工时，周期内平均日、周工作时间应与法定标准基本相同；超过法定标准工作时间的部分支付不低于工资150%的加班费，法定节假日安排工作的支付300%。单位主张实行综合工时的，应出示审批文件，未经批准的按标准工时主张加班费。
外国人、港澳台居民在内地就业，要办哪些手续？
外国人在中国境内工作，必须依法取得工作许可和工作类居留证件，任何单位和个人不得聘用未取得两证的外国人；证件不齐就上岗，即使签了劳动合同，请求确认劳动关系法院也不予支持。中国台湾、中国香港、中国澳门居民来内地就业，按各地人力资源社会保障部门的就业登记等要求办理手续。涉外劳动合同适用劳动者工作地法律。建议先证后工，具体材料以当地部门最新要求为准。
工会主席、职工代表，公司能随便辞退吗？
工会主席、副主席任期未满，公司不能随意调动其工作，罢免须经会员大会或会员代表大会过半数通过；基层工会专职主席、副主席、委员的劳动合同期限自动延长覆盖任职期间，非专职的延长至任期期满。但这不是“免死金牌”：任职期间个人严重过失或达到法定退休年龄的除外。程序上，用人单位单方解除劳动合同应当事先将理由通知工会，未通知的可在起诉前补正。
退休返聘、超过法定退休年龄再就业，是劳动关系还是劳务关系？
退休返聘是劳动关系还是劳务关系，关键看一条分水岭：是否已依法享受基本养老保险待遇或领取退休金。已领养老金的再就业按劳务关系处理，不适用劳动合同法的经济补偿、加班费等规定；未享受养老待遇且未到退休年龄的仍可认定劳动关系；已到龄但未享受待遇的，实务中有分歧。关系性质直接决定能否主张经济补偿、加班费、二倍工资和工伤待遇。即使按劳务关系处理，劳务报酬照付，受伤按过错担责。
加班和值班，有什么区别？值班要不要给加班费
加班和值班的关键区别在于：加班是在法定工作时间之外继续从事本职的生产经营工作，值班是为安全、消防、防汛、节假日值守等目的的看守性安排，通常可以休息。加班必须依法支付加班费——工作日不低于工资的150%、休息日不能补休的200%、法定节假日300%；值班法律没有统一的加班费规定，一般按单位规章制度或劳动合同约定支付值班津贴。但“名为值班、实为加班”的，仍应按加班处理。
招用童工违法吗？会有什么法律责任
招用童工违法。任何单位均不得招用不满16周岁的未成年人，禁止为童工介绍就业；违规的按每使用一名童工每月5000元罚款，逾期不改正的按每月1万元罚款并可吊销营业执照；雇用童工从事超强度体力劳动、高空井下作业或危险环境劳动情节严重的，直接责任人员构成雇用童工从事危重劳动罪，最高可处七年有期徒刑。已满16周岁未满18周岁的未成年工可依法招用，但不得安排过重、有毒有害等危险作业。
社保纠纷能不能走劳动仲裁？哪些能、哪些不能
社保纠纷能不能仲裁，取决于您主张什么。单位未办社保手续、社保经办机构不能补办，导致无法享受社保待遇、要求单位赔偿损失的，属于劳动争议，可申请劳动仲裁；单纯要求补缴社保费的，属于社保费征缴问题，应向社保费征收机构或劳动保障监察投诉，由其责令限期缴纳；请求社保经办机构发放社保金的，走行政复议或行政诉讼。先分清要“补缴”还是要“赔偿”，再选对渠道。
女职工的“经期保护”，法律有哪些规定？
法律为经期女职工划定了劳动禁区：不得安排其从事高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动强度的劳动，单位还必须把本单位属于禁忌范围的岗位书面告知女职工。违反的，按受侵害女职工每人一千元以上五千元以下罚款。法律没有规定独立的“经期假”，经期不适一般按病假、事假或单位规章制度处理；权益受侵害可向劳动保障监察投诉、找工会反映或申请劳动仲裁。
涉外结婚登记怎么办理？需要哪些材料？
中国公民同外国人、内地居民同港澳台居民及华侨在中国内地结婚的，双方应共同到省、自治区、直辖市人民政府民政部门或者其确定的婚姻登记机关办理。内地居民带身份证和无配偶、无禁止结婚亲属关系的签字声明；外国人须提供有效护照和经认证的无配偶证明；港澳台居民、华侨按各自要求出具证件和经公证的无配偶声明。认证环节耗时较长，建议提前准备。
非婚生子女怎么认领？亲子关系怎么确认？
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得危害和歧视。确认亲子关系有三条路：生父自愿承认并办理出生登记；协商不成向法院提起亲子关系确认之诉，必要时申请司法亲子鉴定；有必要证据而对方拒绝鉴定的，法院可以推定主张成立。不直接抚养的一方应负担抚养费；非婚生子女还是第一顺序继承人。
婚前财产的租金、分红、增值，离婚时要不要分？
婚前个人财产在婚后产生的收益，除孳息和自然增值外，属于夫妻共同财产。落到具体：房屋租金看有没有共同经营，纯自然出租倾向认定为个人财产的孳息；股权分红一般属于投资收益，是共同财产；房屋因市场行情上涨的自然增值是个人财产，因共同装修、还贷等投入产生的增值可以主张补偿。离婚时先分清收益性质，再备齐出资流水、经营参与证据。
婚姻无效和撤销婚姻，有什么不一样？
婚姻无效和可撤销婚姻是完全不同的两条路。无效的情形是重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄，法律没有时间限制；可撤销的情形是胁迫结婚、一方隐瞒重大疾病，须分别在胁迫行为终止之日、知道或应当知道撤销事由之日起一年内提出，超期就不能再撤销。两者的后果相同：婚姻自始没有法律约束力，无过错方有权请求损害赔偿。
离婚后保险受益人还是前夫前妻，要不要变更？
离婚解除婚姻关系，但不会让保单上的受益人指定自动失效。人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定，想改的，要书面通知保险公司并办理批注，投保人变更还须经被保险人同意。离婚后不主动办变更，身故保险金仍会给付到前配偶名下；指定了受益人的保险金不作为遗产处理。保单现金价值的分割和受益人的变更，是两件不同的事，别混在一起。
长期没有夫妻生活，能作为离婚的理由吗？
法律没有把“长期没有夫妻生活”单列为法定离婚事由，它属于“其他导致夫妻感情破裂的情形”，法院结合分居时间、是否共同生活、有无就医记录、有无其他矛盾综合认定。这类主张极难单独举证，首次起诉往往不判离。最实用的出口是：第一次判决不准离婚后双方又分居满一年，一方再次起诉的，应当准予离婚。
婚内财产协议和离婚协议，有什么不一样？
两者最大的区别在生效时点：婚内财产协议属于夫妻财产约定，书面签订即对双方产生法律约束力，离不离婚都有效；离婚协议以办理离婚登记为生效条件，签了没登记、一方反悔的，财产债务条款不生效。内容范围也不同：前者只处理财产归属，后者要一并处理离婚意愿、子女抚养、财产和债务。对外效力上，债权人知道财产约定的，才能以一方个人财产清偿其债务。
离婚损害赔偿的数额，法院按什么确定？
重婚、与他人同居、家庭暴力、虐待遗弃家庭成员、有其他重大过错这五种情形导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。赔偿数额没有法定公式，法院综合过错程度、手段、场合、后果、当地平均生活水平和双方经济状况酌定。主张时机很关键：作为原告的必须在离婚诉讼中一并提出；作为被告不同意离婚也未提出的可以就此单独起诉；协议离婚的登记后仍可主张，但协议时明确放弃的除外。