没到退休年龄就病倒了：病退、退职、病残津贴三条路怎么走
没到退休年龄就因病或非因工致残，过去走病退、退职两条老路，2025 年以后企业职工统一走病残津贴，本篇把三条路的条件、年龄与缴费年限门槛、待遇差别摆在一起对比。核心分水岭是劳动能力鉴定结论是否为完全丧失劳动能力，鉴定的申请主体、受理机关、时限、复鉴路径逐条讲清。另讲四件常被忽略的事：领津贴期间社保怎么处理、到龄怎么衔接养老金、单位能不能因此解除劳动合同、单位没缴或断缴社保导致办不了怎么追。
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九级工伤一共能赔多少钱？三笔钱逐项算清，附各省标准
九级工伤一共能赔多少钱，取决于三笔钱：一次性伤残补助金按 9 个月本人工资由基金支付，一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金要等离职或合同期满才结算、标准由各省自定，所以具体数额看本人工资和所在省文件。本文逐项拆解本人工资上下限、各省标准查法、另外六项可主张费用、拿到鉴定结论后的办理顺序，以及单位未参保时由单位全额承担。
劳动能力鉴定：伤残等级对应的待遇一览
一到十级伤残的待遇完全是三套体系：1-4级退出岗位领津贴，5-6级保留关系可解约拿两金，7-10级合同到期或辞职才有两金。等级对应的月数与比例，一张表说清。
医疗期满被辞退：不能从事原工作怎么认定
医疗期满不是"自动可以辞退"。单位要先安排员工返岗或另行调岗，证明"不能从事原工作也不能从事另行安排的工作"，才能走 N+1 解除；跳过安排环节就是违法解除。
劳动能力鉴定的鉴定费、检查费、交通住宿费谁承担
劳动能力鉴定费用一般由申请人预交，最终按责任归属处理：参加工伤保险的由基金或按规定承担，再次鉴定维持原结论的由申请人负担。
劳动能力鉴定怎么申请：材料清单、去哪办、多久出结论
劳动能力鉴定向市级劳动能力鉴定委员会申请，需工伤认定决定书和医疗资料；材料齐全后一般60日内出结论，可延长30日。
劳动能力鉴定怎么抽专家、结论怎么出
工伤认定只是第一步，能拿多少钱还要看劳动能力鉴定。很多人以为鉴定是"医生看一眼定等级"，实际上有程序：《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会从专家库中随机抽取三名或五名专家组成专家组，由专家组提出意见，委员会据此作出结论；六十日内作出，必要时可延长三十日。对结论不服的，十五日内向省级申请再次鉴定。
工伤鉴定结论不服怎么办？15 日再次鉴定、1 年后复查鉴定，别把两条路搞混
拿到劳动能力鉴定结论，觉得伤残等级定低了，很多人第一反应是"去法院告"。但鉴定结论不可诉，法定救济只有两条：收到结论之日起 15 日内申请再次鉴定，鉴定结论作出 1 年后申请复查鉴定。两条路的时间、条件、后果完全不同，搞混就错过机会。
工伤认定决定书拿到了，赔偿怎么要？
拿到工伤认定决定书只是确认了"算工伤"，赔偿数额还要靠劳动能力鉴定定级。各项待遇分两条线：基金支付项目向参保地社保经办机构申领，单位支付项目直接找用人单位，被拒分别走行政复议、行政诉讼或劳动仲裁。
工伤误工费时长由医院来确定吗
工伤后休养多久、误工费按多长时间算，不是医院说了算。医院只出诊断和休假建议，停工留薪期由劳动能力鉴定委员会确认；这段期间单位必须按原工资福利待遇按月照发。
劳动能力鉴定和伤残鉴定有什么区别，工伤该做哪个
劳动能力鉴定是工伤保险体系内的评级，由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出，结论用于确定工伤待遇；伤残鉴定一般指人身损害司法鉴定，依据人体损伤致残程度分级，用于向侵权人索赔。两者机构、标准、用途都不同，不能互相替代。工伤职工走工伤程序应做劳动能力鉴定；打侵权官司主张残疾赔偿金时，法院通常要求另行做司法鉴定。本文讲清两者的区别与选用。
伤残等级1-10级鉴定标准是什么？
伤残等级来自劳动能力鉴定：劳动功能障碍分10个伤残等级，最重一级、最轻十级；生活自理障碍分3个等级（生活完全、大部分、部分不能自理）。分级的具体标准是国家标准《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180），由劳动能力鉴定委员会结合器官缺损、功能障碍等因素评定。一至四级为完全或大部分丧失劳动能力，五至六级为大部分，七至十级为部分。
骨折算几级伤残？
骨折不直接对应某个固定伤残等级，“骨折”只是一个受伤事实，评残评的是骨折治好、伤情稳定后还留下多少功能障碍。工伤评残依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180），由劳动能力鉴定委员会结合骨折部位、愈合情况和功能恢复程度综合判定：愈合后无功能障碍或仅轻度障碍的，常见十级；留下关节活动受限、肢体短缩、畸形愈合等明显障碍的，等级更高。所以“算几级”看的是结果，没有“哪块骨头＝几级”的对照表。
停工留薪期最长多久，伤没好能延长吗？
停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长不得超过12个月，理论上最长24个月。伤没好不能无限拖原待遇，评定伤残等级后停发原待遇、按伤残待遇执行。
工伤后配假肢、轮椅的费用，谁来承担
因工伤需要安装假肢、配置轮椅等辅助器具的，经劳动能力鉴定委员会确认、且符合国家规定配置标准的，费用由工伤保险基金支付；用人单位没有参加工伤保险的，这笔钱由用人单位按标准承担。