伤残等级1-10级鉴定标准是什么？——先给结论。伤残等级来自劳动能力鉴定：劳动功能障碍分10个伤残等级，最重一级、最轻十级；生活自理障碍分3个等级（生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理）（条例第二十二条）。分级的具体标准，是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180）这本国家标准，由劳动能力鉴定委员会按器官缺损、功能障碍、医疗依赖等情形评定。等级越高（数字越小）伤残越重：一至四级为完全或大部分丧失劳动能力，五至六级为大部分，七至十级为部分。
劳动能力鉴定是什么、谁来做
先明确它的性质：劳动能力鉴定不是工伤认定，而是在伤情相对稳定后，判断“残疾到什么程度、影不影响劳动能力”。
- 《工伤保险条例》第二十一条
- 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
- 《工伤保险条例》第二十二条
- 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
- 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
- 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
- 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
由谁做、怎么申请，条例也写明了：
- 《工伤保险条例》第二十三条
- 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
即由用人单位、工伤职工或其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和工伤医疗资料。什么时候适合去做鉴定，见劳动能力鉴定什么时候做。
10个伤残等级怎么排：分级标准的逻辑
条例本身只规定“劳动功能障碍分十个等级，最重一级、最轻十级”和“生活自理障碍分三个等级”，并没有逐条写明“哪种伤算几级”。具体分级条目写在国家标准《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180）里，鉴定委员会对照该标准，结合器官缺损程度、功能障碍程度、是否需医疗依赖、是否需要他人护理等因素综合评定。可以这样理解等级的递进逻辑：
- 一至四级：属于完全丧失或大部分丧失劳动能力。多为器官严重缺损、功能严重障碍，往往需要长期医疗依赖或生活护理，对应“保留劳动关系、退出工作岗位”那一档待遇。
- 五至六级：属于大部分丧失劳动能力，器官有明显缺损或功能障碍，但仍保留一定劳动能力，对应“安排适当工作”那一档。
- 七至十级：属于部分丧失劳动能力，伤残程度相对轻，一般不影响基本自理，是实践中数量最多的一档。
等级往上一级（数字减一），通常意味着功能损害加重一档，待遇也随之提高。这里不列具体条目数字——因为每种伤情对应几级，要看 GB/T 16180 的原文条目和鉴定体查结论，由鉴定委员会认定，任何“某某伤就是几级”的说法都不能代替鉴定结论。
生活自理障碍的3个等级
除了劳动功能障碍等级，鉴定还会评定生活自理障碍程度，分三档：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理（条例第二十二条）。它直接对应生活护理费：经确认需要生活护理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月支付（条例第三十四条）。所以一次鉴定可能出两个结论：伤残等级（影响一次性伤残补助金等待遇）和生活护理等级（影响生活护理费）。
对鉴定结论不服怎么办
对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的结论不服的，可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论为最终结论（条例第二十六条）。注意区分两条救济线：工伤认定的争议走行政复议或行政诉讼（见工伤如何认定），而鉴定的争议走再次鉴定，不服鉴定的处理见不服工伤鉴定结论申请再次鉴定。
- 伤残等级＝劳动功能障碍10级，另加生活自理障碍3级，二者分别对应不同待遇；
- 分级具体标准是国家标准 GB/T 16180，条例只定“十级＋三等”的框架，不逐个写条目；
- 一至四级完全或大部分丧失劳动能力、五至六级大部分、七至十级部分，等级越重数字越小；
- 鉴定要找设区的市级劳动能力鉴定委员会，不服可在收到结论之日起15日内申请再次鉴定。
一句话总结
一句话：伤残等级1-10级是劳动能力鉴定的结论——劳动功能障碍分10级（最重一级、最轻十级），生活自理障碍分3级，具体分级标准看国家标准 GB/T 16180；一至四级完全或大部分丧失劳动能力、五至六级大部分、七至十级部分，等级越重待遇越高，且要由劳动能力鉴定委员会依据鉴定结论认定，不能自行对号入座。
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