一次性伤残补助金怎么算、什么时候发,退休后还能领吗——先给结论。一次性伤残补助金不看“具体多少钱”,而是按伤残等级、以“几个月本人工资”来计算,由工伤保险基金支付:一至四级分别是二十七、二十五、二十三、二十一个月本人工资,五级、六级分别是十八、十六个月,七至十级分别是十三、十一、九、七个月本人工资。评定伤残等级后由基金支付。达到退休年龄、办理退休手续后,一至四级停发伤残津贴、改领基本养老金,养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。本人工资按受伤前十二个月平均月缴费工资计算,具体金额以社保经办机构核定为准。

一、一次性伤残补助金怎么算?

结论:按伤残等级对应的“月数×本人工资”计算,等级不同,月数不同。

一至四级伤残的:

法条依据
  • 《工伤保险条例》第三十五条
  • 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
  • (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
  • (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
  • (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
  • 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

其中五级、六级伤残的一次性伤残补助金,分别为十八个月和十六个月本人工资(《工伤保险条例》第三十六条)。

七至十级伤残的:

法条依据
  • 《工伤保险条例》第三十七条
  • 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  • (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  • (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一句话记住对照关系:一至四级 27/25/23/21 个月,五级 18、六级 16 个月,七至十级 13/11/9/7 个月,再乘以本人工资。这里的“本人工资”按受伤前十二个月平均月缴费工资计算。

二、什么时候发、由谁发?

结论:评定伤残等级后,由工伤保险基金支付;单位已参保的,走基金,未参保的由单位按标准支付。

可见“一次性伤残补助金”属于工伤保险基金支付项目。因此要先完成工伤认定和劳动能力鉴定(评定伤残等级),鉴定结论出来、等级确定后,才能据此核定和发放。用人单位未依法参加工伤保险的,则由该单位按照条例规定的项目和标准支付。具体办理时限和流程,以当地社保经办机构公布为准。

三、退休后还能领吗?

结论:一至四级伤残职工办理退休后,停发伤残津贴、改领基本养老金,养老金低于伤残津贴的由基金补足差额。

法条依据
  • 《中华人民共和国社会保险法》第四十条
  • 第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。

换句话说,一次性伤残补助金是一次性发放的,不受退休影响;与退休衔接的是按月发放的伤残津贴——达到退休年龄、办理退休手续后,伤残津贴停发,转为领取基本养老金;如果养老金比伤残津贴低,差额由工伤保险基金补齐。这样制度上保证了待遇不因退休而明显下降。

四、这笔钱要交个人所得税吗?

结论:不交。工伤保险待遇属于免税所得,按照规定不计入个人所得税征收范围。

《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定,保险赔款、按照国家统一规定发给的补贴津贴等免征个人所得税,工伤保险待遇即属于此类免税所得。具体以税务和社保部门的口径为准。

要准备的材料
  • 一次性伤残补助金=等级对应月数×本人工资,由工伤保险基金支付。
  • 先做工伤认定和劳动能力鉴定,等级确定后才能核定发放。
  • 一次性伤残补助金一次性发放,不受退休影响。
  • 一至四级退休后停发伤残津贴、改领养老金,差额由基金补足。
  • 本人工资与具体金额以社保经办机构核定为准。

一句话总结

一句话:一次性伤残补助金按伤残等级以“几个月本人工资”计算,一至四级 27/25/23/21 个月、五级 18、六级 16、七至十级 13/11/9/7 个月,评定等级后由工伤保险基金支付;一次性补助金不受退休影响,一至四级退休后停发伤残津贴、改领基本养老金,差额由基金补足。相关阅读可参阅工伤职工离职,一次性医疗补助金和就业补助金怎么算、工亡职工供养亲属抚恤金怎么算、谁能领与劳动能力鉴定什么时候做?治疗没终结能鉴定吗?。

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