《中华人民共和国公务员法》第九十五至一百一十三条，十九条一千九百三十一个汉字，含申诉与控告、职位聘任、法律责任、附则四章。这一段条均一百零一点六三，高出全书八十五点七零一成八点六；字数占全书百分之十九点九四，条数只占百分之十六点八一。全书「复核」九次、「仲裁」七次、「合同」九次、「罚款」一次，全部集中在这十九条里；「必须」与「有权」在这一段各出现零次。八项可以申诉的人事处理（第九十五条）、三十日与十五日与六十日三个期限（第九十六条）、聘任合同一年至五年与试用期一个月至十二个月（第一百零三条）、全书唯一一处罚款罚接收单位不罚本人（第一百零七条）、离职三年与离职两年两道线（第一百零七条）。
义务机关决定不赔或赔得太少，下一步是复议还是找法院赔偿委员会？行政与刑事两条程序的分岔口，这篇文章讲清。
网约车账号被封，司机损失的是每天几百块的流水。封号理由五花八门——投诉、刷单嫌疑、服务分、车辆信息过期——但平台处罚都要过"规则效力、事实依据、程序正当、处罚相当"四道关。申诉、监管投诉、起诉的阶梯要走完。
银行卡被限制非柜面交易或限额，多数源于风控模型、账户异常流水或涉案关联；救济路径是向开户行提交说明材料申请复核，涉诈关联的向反诈部门申诉，不构成犯罪的正常资金往来可以恢复。
判决生效后，当事人及其法定代理人、近亲属可向法院或检察院申诉，申诉不停执行。法院应当重新审判的法定情形有五种：新证据证明原判事实确有错误、证据不确实不充分、适用法律确有错误、违反法定程序可能影响公正审判、审判人员贪贿枉法。「新证据」要能动摇原判事实，不是「又找到一份证言」。
上诉期 10 日内撤回上诉的，法院应当准许，一审判决在上诉期满之日起生效，之后不能再上诉，只能走申诉再审；上诉期满后再要求撤回，要经二审法院审查裁定。本文讲清撤回上诉的三个时点、判决何时生效、撤回后还有什么救济。
申诉走两条路：向法院或检察院提出申诉，符合"有新的证据证明原判事实错误可能影响定罪量刑"等五种情形的，法院应当重新审判；再审改判无罪的，可以依法申请国家赔偿——侵犯人身自由的每日赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算，造成精神损害的还应当消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，后果严重的支付精神损害抚慰金。
