劳务派遣工受伤:派遣单位与用工单位的责任怎么分
派遣工的用人单位是派遣公司,工伤申报与待遇支付以它为主;用工单位指挥不当造成损害的,与派遣单位连带赔偿——两边都别漏告。
派遣工的用人单位是派遣公司,工伤申报与待遇支付以它为主;用工单位指挥不当造成损害的,与派遣单位连带赔偿——两边都别漏告。
劳务派遣单位是用人单位,被派遣劳动者在用工单位工作期间因工伤亡的,由派遣单位承担工伤保险责任,用工单位应当协助工伤认定调查核实。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
劳务派遣员工被辞退,派遣单位(与你签合同的一方)是第一责任人;若用工单位给被派遣劳动者造成损害(如违法退回、未足额付薪),派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任,可以一并主张。被退回后无工作期间,派遣单位应按不低于当地最低工资标准按月支付报酬。