安全生产法里反复出现的那句「构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任」，落点主要在四个罪名上。刑法第一百三十四条第一款是重大责任事故罪：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑；第二款把「强令他人违章冒险作业」和「明知存在重大事故隐患而不排除仍冒险组织作业」单独加重到五年以下、情节特别恶劣五年以上。第一百三十四条之一是危险作业罪，它不需要实害结果，只要有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险。第一百三十五条针对安全生产设施或者条件不符合国家规定。第一百三十九条之一则专治事故发生后的不报、谎报。本文把四个罪名按时间线排开讲清。
安全员属于「管理人员」，在重大责任事故罪的主体范围内，确实可能被追责；但定罪要过三关：是否负有法定安全管理职责、是否履职、失职与事故之间有无因果关系。「没查出来」和「查出来不报告、不制止」法律评价完全不同。
强令、组织他人违章冒险作业，适用刑法第一百三十四条第二款，起刑五年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的五年以上，顶格十五年，比第一款的重大责任事故罪重一档。认定核心是「明知有危险仍然强制或组织」，工人自己「同意了」不免除老板的责任。
出事故时开车的司机是第一责任人，平台不当然担刑责；但司机为平台员工或劳务派遣的，平台管理人员可能被追责，平台明知司机无资质仍派单的，可能构成重大责任事故罪。当事人与伤者各有一套动作清单。
无证操作特种设备本身是行政违法，不等于犯罪；一旦因此发生重大伤亡事故，操作工可能构成重大责任事故罪，处三年以下，情节特别恶劣三年以上七年以下；使用单位负责人另按安全管理职责评价。是否定罪，关键看违反的具体规程与事故之间的因果关系。
校园食堂出事先分主体：供餐企业按生产、销售不符合安全标准的食品罪处理；校长、分管负责人不是当然犯罪，要看是否违反安全管理规定并与事故有因果关系，构成重大责任事故罪；监管部门人员失职构成食品监管渎职罪。「校长必然坐牢」和「校长无责」都不对。
两罪的分界在「降质量」还是「违规管理」：工程重大安全事故罪针对建设、设计、施工、监理单位降低工程质量标准，处五年以下并处罚金，后果特别严重五年以上十年以下并处罚金；重大责任事故罪针对生产作业中违反安全管理规定的个人，处三年以下。本文给出对照表、现场问题归属与三个实务后果。
死亡一人以上、重伤三人以上或者直接经济损失一百万元以上，即达到重大责任事故罪的后果门槛，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的三年以上七年以下。项目经理是否担责，要看他是否负有项目安全职责、违反了哪条具体安全管理规定、违规与塌方死亡有无因果关系。
工地死亡一人以上或重伤三人以上，直接负责的管理人员可能构成重大责任事故罪，处三年以下；情节特别恶劣的三年以上七年以下。若存在强令违章冒险作业，则按第一百三十四条第二款，起刑五年以下。临时雇用的帮工摔落伤亡，通常不宜以本罪论处。
出租厂房不是「收租就完事」：不得出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位、个人，还要签专门安全生产管理协议、统一协调并定期检查。出了事，出租方可能面临罚款、与承租方连带赔偿，明知无证仍提供场所并参与组织的还可能担刑责。
农机、船艇肇事的罪名不按「车」定，按「地点」定：公共交通管理范围内按交通肇事罪，范围外的农机作业事故按重大责任事故罪或过失致人死亡罪，水上交通看是否属于公共交通管理范围分别处理。
农机手出了人命定什么罪，看事发时在不在「生产、作业」中：收割、耕作等农田作业中违反安全管理规定致人死亡，按重大责任事故罪处理，处三年以下有期徒刑或者拘役；如果是作业之余的私人帮忙、生活场景中操作失误，则按过失致人死亡罪，处三年以上七年以下有期徒刑，情节较轻的处三年以下。本文讲清业务过失与生活过失的分流。
赔偿到位、取得谅解只是酌定从宽情节，不等于必然缓刑。缓刑的硬门槛是宣告刑为拘役或三年以下，同时符合情节较轻、有悔罪表现、无再犯危险、对社区无重大不良影响，且不是累犯；情节特别恶劣判三至七年的，根本不具备缓刑前提。
两条罪名要分清：一条管作业中违规，一条管安全设施条件不达标；都可能判到七年以下，情节特别恶劣的更重。