实习生、学徒工受伤,算不算工伤
在校学生实习一般不构成劳动关系,受伤通常不算工伤,按实习协议和人身损害赔偿处理;已与单位建立劳动关系的学徒工受伤,则可以申请工伤认定。是不是工伤,分水岭在于双方之间有没有劳动关系。
在校学生实习一般不构成劳动关系,受伤通常不算工伤,按实习协议和人身损害赔偿处理;已与单位建立劳动关系的学徒工受伤,则可以申请工伤认定。是不是工伤,分水岭在于双方之间有没有劳动关系。
住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定;营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。两项费用都需要票据和医嘱支撑,主张前先弄清当地掌握的具体数额。
人身损害赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费;致残的还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费;致死的还包括丧葬费和死亡赔偿金。残疾赔偿金的标准应综合考量侵害权益的特殊性、国家和社会发展趋势以及与其他赔偿项目的协调平衡。