个人之间形成劳务关系，提供劳务者受伤怎么赔？
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任——不是"谁受伤谁有理"，也不是"谁雇人谁全赔"。接受劳务一方负有提供合适工具、监督管理、制止安全隐患的义务；发包人、分包人明知对方无资质或缺乏安全条件仍发包的，要与雇主承担连带责任。
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超过 60 岁在工作中受伤，算工伤吗
要分情形。已依法享受养老保险待遇或领取退休金后再就业的，一般构成劳务关系，不适用工伤保险条例，受伤按提供劳务者受害责任处理；但用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内因工作原因伤亡的，应当适用工伤保险条例进行工伤认定；单位已为超龄人员参加工伤保险的，也可直接走工伤程序。
装修工、零工干活时受伤，找谁赔？提供劳务者受害责任讲清
给个人、包工头干活受伤的，按各方过错由接受劳务一方承担相应责任；无偿帮工受伤由被帮工人赔；承揽关系则自担风险。受伤后先固定用工关系与现场证据，再按责任比例索赔。
劳动关系和劳务关系有什么区别？签"合作协议"的骑手、主播看过来
劳动关系受劳动法保护（社保、经济补偿、二倍工资），劳务关系只按合同要报酬；看名头更要看实质——接受管理、报酬按月、业务属于公司主业，签"合作协议"也白搭。平台用工、MCN 签约主播都适用这条实质标准。
帮工受伤，被帮工人要赔偿吗？
无偿帮工受伤，被帮工人原则上要承担赔偿责任；被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内适当补偿。要先分清是"义务帮工"还是"承揽合同"——是否无偿、工具由谁提供、是否属其专业与主要经济来源，是判断的关键。
无偿帮他人干活受伤，责任如何分担？
无偿帮工受伤，按帮工人和被帮工人各自的过错承担相应责任，不是一方全赔；被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可在受益范围内适当补偿。若作业场地由第三方提供，场地提供方负有审慎安全注意义务，未采取有效防护措施的也要担责。
雇佣关系中雇员致人损害，雇主还是雇员担责？
雇员在执行工作任务过程中致人损害，由用人单位（接受劳务一方）承担侵权责任，事后可向有故意或重大过失的雇员追偿。判断是否属"职务行为"，看是否受劳动管理、是否在履行工作职责；外卖骑手接受平台用工合作企业管理、接送订单的行为，属于履行职务行为。
没有劳动合同发生工伤，怎么维权
没有书面劳动合同并不等于没有劳动关系。可以用工资流水、考勤记录、工作证、社保记录、招工登记表等凭证证明事实劳动关系，再申请工伤认定；建筑、装修等行业违法转包、违法分包的，即使不认定劳动关系，具有用工主体资格的单位也可能要承担工伤保险责任。
外卖骑手、网约车司机和平台是劳动关系吗
判断平台用工是否构成劳动关系，不看合同名称，而看用工事实和管理程度——关键是有没有"支配性劳动管理"。对工作时间、工作量的自主决定程度、是否受算法规则和奖惩约束、工作是否具有持续性、能否决定交易价格，都是核心考量因素；注册为个体工商户、签承揽或合作协议，都不影响实质认定。
再婚家庭中继子女有继承权吗？关键看有没有形成抚养关系
继子女对继父母的遗产是否有继承权，取决于双方是否形成了抚养教育关系。形成了的，继子女属于法定继承中的"子女"，可以继承继父母的遗产，同时对继父母负有赡养义务；没有形成的，只有姻亲关系，不享有继承权。认定抚养关系以共同生活时间长短为基础，综合考虑是否实际进行生活照料、是否履行家庭教育职责、是否承担抚养费等。
租客在出租屋受伤，房东要担责吗？
要看房东有没有过错。房屋及附属设施不符合安全适用标准导致受伤的，房东要担责；隐患是租客自己造成的，或已告知仍不整改的，由租客自负。甲醛超标等危害健康的情形，租客还可解除合同并要回租金押金。
劳务派遣员工被辞退，找谁要赔偿
劳务派遣员工被辞退，派遣单位（与你签合同的一方）是第一责任人；若用工单位给被派遣劳动者造成损害（如违法退回、未足额付薪），派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任，可以一并主张。被退回后无工作期间，派遣单位应按不低于当地最低工资标准按月支付报酬。
孩子在学校受伤，学校一定担责吗？
不一定。判断学校是否担责，要综合未成年人受伤害的原因，看学校是否开展常态化安全教育、场所设施有无醒目标识、事发后有无第一时间通知家长并陪同就医等，不能仅因事故发生在校园内就认定学校未尽教育、管理职责。
买到过期食品，可以主张什么赔偿？
买到过期食品，除了要求退货退款，还可主张惩罚性赔偿：价款十倍或损失三倍，增加赔偿不足一千元的一千元。赔偿主张一般在合理生活消费需要范围内支持。
公司拖欠工资怎么投诉最有效？三条路径对比
公司拖欠工资，最直接有效的是向人社局劳动保障监察机构投诉举报（12333 或 12345），也可以申请劳动仲裁，或者直接向法院申请支付令；三条路径可以先后或并行使用，关键是把用工关系与欠薪事实的证据先固定下来。
孩子在小区里受伤，物业要负责吗？
物业对小区公共区域负有安全保障义务，义务范围与其管理控制能力相适应。孩子因小区设施缺陷、施工隐患、管理疏忽受伤的，物业有过错就要承担相应责任；但孩子自己乱跑、家长放任不管的，也会相应减轻物业责任。
继子女、养子女的继承权和亲生子女一样吗？
分两种情况。养子女：一经合法收养，与亲生子女权利义务完全相同，同时与生父母的权利义务消除。继子女：只有与继父母形成抚养教育关系的，才与亲生子女权利义务相同；没形成扶养关系的，不是法定继承人。继承继父母遗产的继子女，不影响其继承生父母遗产。
交通事故中车内乘客受伤，找谁赔
看情形。对方车辆有责任的，可向对方交强险、商业险及侵权人索赔；本车有责任的，可走本车车上人员责任险（座位险）；若是无偿搭乘（好意同乘），司机仍要担责但可适当减轻。
社保没交满年限，退休后怎么办
职工基本养老保险累计缴费满十五年且达到法定退休年龄，才能按月领取基本养老金；不满十五年的，可以延长缴费至满十五年，也可以按规定一次性补缴或转为城乡居民养老保险。因用人单位未依法足额缴纳社保导致待遇降低的，劳动者可以要求单位赔偿差额损失。
受托照看孩子期间孩子受伤，谁担责？
家长把看护任务托付给他人或机构，监护责任不会因此消灭。受托方有过错（放任孩子在危险处攀爬、未落实安全要求）的要担责；家长自己也放任不管、未尽监护职责的，按与有过失减轻对方责任；培训机构不能以"活动有风险"为由主张自甘风险免责。