公司要破产了，老板赶在受理前把设备低价卖给亲戚、把房子无偿过户、给关系好的债权人先还了钱——这些动作在破产程序里都不是"合法处置资产"，而是可以被撤销、被追回的行为。《企业破产法》第三十一条列了五种一年内可撤销的行为，第三十二条把临界期缩到六个月、专门打击个别清偿，第三十三条把隐匿转移和虚构债务定为无效，第三十四条给了管理人追回权。更关键的是：如果管理人不作为，债权人可以自己依据民法典第五百三十八条、第五百三十九条提起撤销之诉，把钱追回破产财产。本文按"追什么、什么时候能追、什么追不了、谁来追"四步讲清。
打赢了官司、申请了执行，法院查了一圈说"暂无财产可供执行"，案子终本。这时候很多债权人就认了。其实还有一条更硬的路：以债权人身份申请对方破产。《企业破产法》第七条第二款给了这个权利，但它有门槛——"不能清偿到期债务"、有适格的主体、要走法院的受理审查、还要面对债务人的异议。更关键的是：破产不是"催债工具"，一旦受理，你所有的个别执行都会被中止，钱进破产池按顺序分。本文把"能不能申请、要交什么、法院多久裁、债务人反对怎么办、申请之后会发生什么"五个问题讲清楚。
收到法院或管理人的破产通知，很多债权人的第一反应是"完了，钱要不回来了"，然后什么也不做。这是个代价极高的误判——破产不是债务消灭，而是换一套规则清偿；但行使权利的入口只有一个：在申报期限内申报债权。逾期不申报的，法律后果是"不得依照破产法规定的程序行使权利"，也就是连分配的资格都没有。本文按"什么时候报、报什么、谁不用报、逾期怎么办、对审查结果不服怎么打"五个环节，把《企业破产法》第四十四条至第五十七条这条程序链讲透，并给出可直接照抄的申报要点。
你打赢了官司、申请了执行，却发现被执行人的房子已经被别的债权人查封在先，拍卖款眼看要被分光。这时候还有一条路——申请参与分配。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五百零六条给了这个入口，但它只对"公民或者其他组织"开放；如果被执行人是公司（企业法人），走的是完全相反的另一条规则：按查封先后顺序清偿。很多人在这里搞错方向，白等一场。本文把"谁可以申请、什么时候申请、申请书怎么写、钱按什么顺序分、对分法不服怎么办"五个问题逐个拆开。
公司僵住了，小股东想退出、想把公司拆了，能不能直接起诉解散？能，但门槛比想象中窄。《公司法》第二百三十一条只写了三句话：经营管理发生严重困难、继续存续会使股东利益受重大损失、通过其他途径不能解决，还要持有百分之十以上表决权。公司法解释二第一条把这三种情形落成了四种可控诉的事由，同时用一条"不予受理"清单挡回了大量告错的案子——知情权受损、不分红、公司亏损、被吊销执照未清算，都不是解散之诉的入口。本文按"谁能告、告什么、告谁、在哪告、附不附带清算、法院怎么判"六个问题，把这套程序走通。
违约金能不能调，不看你签了多少，看三个东西：你有没有"请求"、损失有多大、谁举证。《民法典》第五百八十五条第二款只给了"根据当事人请求"调整的口子，法院不会主动帮你砍。合同编通则解释第六十四条把"请求"的形式放开了——反诉可以、抗辩也可以；第六十五条给了"超过损失百分之三十"的一般标准，同时写明恶意违约的请求一般不支持；第六十六条还要求法官在当事人没提的时候释明。本文按"什么时候提、怎么提、拿什么证、哪些情形调不动"四步走，把这条程序路径讲透。
同一件事、几个人都有份，责任怎么落，是《民法典》侵权责任编第一千一百六十八条到第一千一百七十五条要解决的问题。共同实施的连带赔，分别实施且每人都足以造成全部损害的连带赔，分别实施但能分清大小的各赔各的，分不清的平均赔。本文用一张判断流程图加四组对照，把"连带"与"按份"的分界、追偿的路径、受害人的选择权讲透。
《民法典》第八百零七条给了承包人一把"优先钥匙"：发包人不付钱，承包人可以把工程折价或申请拍卖，价款优先受偿。但这把钥匙有严格的使用说明书——质量必须合格、范围只限工程价款本身（利息、违约金、损失不在内）、最长十八个月内必须行使，起算点是"发包人应当给付建设工程价款之日"。本文按司法解释（一）第三十五至四十四条逐条拆解。
《民法典》第一百八十八条一句话定了两条线：普通诉讼时效三年，从知道或者应当知道权利受损以及义务人之日起算；两条线之外还有一条二十年的天花板，从权利实际受损之日起算，不问知不知道。本文把一百八十八条到一百九十九条逐条拆开讲：哪些请求权根本不受时效限制、分期履行怎么算、中断与中止怎么用、时效过了还能怎么挽回。
单位付钱给个人，代扣个税不是"帮不帮忙"的问题，是法定义务。《个人所得税法》第九条：以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。请临时工、找个人装修、付主播劳务费、请兼职讲课，都在其中。不扣的后果写在《税收征收管理法》第六十九条：税务机关向纳税人追缴税款，同时对扣缴义务人处应扣未扣税款百分之五十以上三倍以下罚款。本文讲清哪些支出必须扣、按什么项目扣、员工身份和劳务关系怎么分、扣错了怎么补。
《合伙企业法》第四十九条给了合伙企业一把"清人"的刀：合伙人有未履行出资义务、因故意或重大过失造成损失、执行事务时不正当行为、合伙协议约定事由这四种情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名。除名决议必须书面通知，被除名人接到通知之日除名生效，不服的必须在三十日内起诉。本文讲清除名的四种事由怎么举证、决议怎么开、通知怎么发、被除名人怎么抗辩，以及除名后财产份额怎么结算。
新《公司法》第十条第一次把"辞任"写进法律：担任法定代表人的董事或经理辞任的，视为同时辞去法定代表人；法定代表人辞任的，公司应当在三十日内确定新的法定代表人。第三十五条还规定，变更法定代表人的登记申请书由变更后的法定代表人签署——也就是说，公司不配合，新法代不来签，挂名人自己也能凭辞任通知与诉讼解除登记。本文讲清辞任怎么生效、公司不配合怎么起诉涤除、被限高怎么解除。
2024年7月1日施行的新《公司法》第五十一条给董事会加了一项硬义务：公司成立后要主动核查股东出资情况，发现未按期足额缴纳的，必须由公司发出书面催缴书。不催，造成损失的，负有责任的董事要赔。第五十二条接着规定：催缴时可以给不少于六十日的宽限期，期满仍不缴，经董事会决议可以发失权通知，股东直接丧失未缴出资部分的股权。本文讲清催缴怎么做、失权怎么发、董事会被追责的边界，以及股东收到失权通知后三十日内的唯一救济窗口。
《民法典》第一千一百四十六条规定，对遗产管理人的确定有争议的，利害关系人可以申请法院指定。但这条只给了"可以向法院申请"一句话，具体走的是民事诉讼法特别程序：向被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地基层法院提出，一审终审、不得上诉，法院按"有利于遗产管理"的原则判决。本文把谁能申请、去哪申请、交什么材料、法院怎么选人、判错了怎么救济讲透。
被一条流浪狗咬了，最难的是"找谁赔"。《民法典》第一千二百四十九条给了方向：遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由动物原饲养人或者管理人承担侵权责任。也就是说，狗是被人丢掉的、跑丢的，责任还在原来那个人身上，不因"现在是流浪狗"而消失。关键在能不能查明"原饲养人"。