行政复议范围扩到十五项：政府信息公开、工伤认定、行政协议都能复议
新行政复议法第十一条把可以申请复议的情形列到十五项：行政处罚、强制措施、行政许可、征收征用、工伤认定、经营自主权、公平竞争、抚恤金社保、行政协议、政府信息公开，全在射程内；第十二条另有四项排除。本文逐项拆解十五项列举，讲清哪些争议能进复议的门、哪些进不了。
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哪些行政复议案件适用简易程序
四类情形可以适用简易程序，前提是事实清楚、权利义务关系明确、争议不大：行政行为是当场作出；行政行为是警告或者通报批评；案件涉及款额三千元以下；属于政府信息公开案件。上述之外的案件，当事人各方同意也可以适用。简易程序下三日内送达、五日内答复，可以书面审理，也可以转为普通程序。