十一条一千零五十二字：八个环节写着「不得歧视」，「就业保障金」四个字一次没提
残疾人保障法第三十至四十条，劳动就业章十一条一千零五十二个条文汉字。全章「应当」十二次、「可以」零次、「必须」零次、「不得」两次，三条规定完全没有情态动词。第三十八条把招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险八个环节一次性写成「不得歧视」，是全法最密的一句；而实务中天天遇到的「残疾人就业保障金」，全文六十八条一次没出现。
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残疾人就业：按比例安排是义务，拒录残疾人怎么维权
用人单位应按比例安排残疾人就业，未达比例须缴就业保障金；具备条件却因残疾拒录构成歧视，可投诉、起诉并要求赔偿。