学校能开除学生吗？义务教育不得开除、高中劝退的边界与维权路径
义务教育阶段，学校对违反管理制度的学生只能批评教育，不得开除——这是法定禁止。高中及中职阶段没有这条禁止性规定，但劝退、开除仍须有规章制度依据、履行正当程序。本文讲清两类学校的规则差异、哪些处分越界、被劝退后怎么申诉与复议。
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被单位劝退怎么谈赔偿
劝退的实质是单位希望你主动辞职，签了"个人原因离职"，经济补偿基本归零。单位提出协商解除，按工作年限每满一年一个月工资补偿；构成违法解除的，按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
被公司劝退签了离职协议，还能反悔主张赔偿吗
如果是真实协商一致签下的离职协议，原则上有效、难以反悔；但如果协议存在欺诈、胁迫、乘人之危、重大误解或显失公平，或者实际是单位单方解除却包装成"协商一致""自愿离职"，可以主张撤销协议、按违法解除主张赔偿金；从事接触职业病危害作业的，未做离岗前职业健康检查，协商一致解除协议应认定无效。