招用16到18岁的人，有什么特别要求
年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未成年工，国家对其实行特殊劳动保护。用人单位不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌劳动，还应当定期进行健康检查。招用未成年工与招用童工是两回事，合规要求完全不同。
律师教你怎么做年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未成年工，国家对其实行特殊劳动保护。用人单位不得安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌劳动，还应当定期进行健康检查。招用未成年工与招用童工是两回事，合规要求完全不同。