裁员名单怎么定才不违法,绩效差就先裁合法吗 经济性裁员名单须有客观标准、受优先留用与禁止解除规则约束,以绩效排名、年龄、性别定名单易被认定违法或歧视。 劳动争议 #经济性裁员#优先留用#解除终止 2026-10-21