教了二十年书,没有编制也没有合同:民办教师、代课教师的工龄和养老怎么补
民办教师、代课教师干了几十年,没有编制也没有合同,老了最要紧的是把教龄、工龄、缴费年限三本账分开算。本篇讲三种身份、事实劳动关系、二倍工资的时效、社保补缴与视同缴费、原民办教师补助的性质,以及被清退补偿能不能并拿;超过退休年龄、仲裁不受理的,按二〇二六年的超龄用工新规切换程序。
民办教师、代课教师干了几十年,没有编制也没有合同,老了最要紧的是把教龄、工龄、缴费年限三本账分开算。本篇讲三种身份、事实劳动关系、二倍工资的时效、社保补缴与视同缴费、原民办教师补助的性质,以及被清退补偿能不能并拿;超过退休年龄、仲裁不受理的,按二〇二六年的超龄用工新规切换程序。
代课教师无合同不等于无劳动关系:按用工管理从属性认定事实劳动关系,满月未签书面合同的可主张每月二倍工资,社保补缴与经济补偿一并清算。
代课老师被辞退能不能拿补偿,先看"是不是劳动关系":长期在公办学校任教、接受学校管理、按月领工资的,通常可以认定劳动关系,可主张经济补偿;未缴社保的可要求补缴;此外,多地对原民办教师、代课人员另有按教龄发放的养老补助政策,需向教育和人社部门申请。三条线可以同时走。