2026 年工伤七级伤残赔偿标准(一次性伤残补助金 13 个月本人工资 + 各省两金)

工伤七级伤残:一次性伤残补助金全国统一为 13 个月本人工资(工伤保险基金支付)。另在解除或终止劳动关系时,由基金发一次性工伤医疗补助金、由单位发一次性伤残就业补助金(标准由各省规定,全国合计约 165,000–480,266 元)。

计算公式:一次性伤残补助金 = 本人工资 × 13 个月(全国统一)。一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残就业补助金 = 各省规定的月数 × 统筹地区上年度职工月平均工资(江苏为定额、福建为浮动,见下表中说明)。
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七级伤残:全国统一部分与 31 个省级行政区的补助金

省 / 自治区 / 直辖市一次性伤残补助金(基金付)一次性医疗+就业补助金合计说明
北京市13 个月本人工资480,266 元医疗 12 个月 + 就业 12 个月
天津市13 个月本人工资256,398 元医疗 8 个月 + 就业 12 个月
河北省13 个月本人工资312,294 元医疗 26 个月 + 就业 10 个月
山西省13 个月本人工资336,937 元医疗 24 个月 + 就业 15 个月
内蒙古自治区13 个月本人工资312,301 元医疗 16 个月 + 就业 16 个月
辽宁省13 个月本人工资294,811 元医疗 13 个月 + 就业 20 个月
吉林省13 个月本人工资179,556 元医疗 13 个月 + 就业 11 个月
黑龙江省13 个月本人工资279,232 元医疗 20 个月 + 就业 12 个月
上海市13 个月本人工资301,848 元医疗 12 个月 + 就业 12 个月
江苏省13 个月本人工资165,000 元该省为定额标准
浙江省13 个月本人工资241,965 元医疗 10 个月 + 就业 10 个月
安徽省13 个月本人工资278,930 元医疗 10 个月 + 就业 20 个月
福建省13 个月本人工资—该省为浮动标准(月数随年龄变化,见本省页公式)
江西省13 个月本人工资270,035 元医疗 14 个月 + 就业 18 个月
山东省13 个月本人工资317,523 元医疗 13 个月 + 就业 20 个月
河南省13 个月本人工资364,092 元医疗 12 个月 + 就业 36 个月
湖北省13 个月本人工资248,019 元医疗 12 个月 + 就业 20 个月
湖南省13 个月本人工资256,170 元医疗 15 个月 + 就业 15 个月
广东省13 个月本人工资376,265 元医疗 6 个月 + 就业 25 个月
广西壮族自治区13 个月本人工资196,224 元医疗 15 个月 + 就业 13 个月
海南省13 个月本人工资342,417 元医疗 14 个月 + 就业 20 个月
重庆市13 个月本人工资240,676 元医疗 8 个月 + 就业 15 个月
四川省13 个月本人工资359,190 元医疗 10 个月 + 就业 26 个月
贵州省13 个月本人工资177,042 元医疗 12 个月 + 就业 12 个月
云南省13 个月本人工资298,382 元医疗 8 个月 + 就业 22 个月
西藏自治区13 个月本人工资353,310 元医疗 14 个月 + 就业 16 个月
陕西省13 个月本人工资291,512 元医疗 15 个月 + 就业 15 个月
甘肃省13 个月本人工资232,648 元医疗 13 个月 + 就业 13 个月
青海省13 个月本人工资255,102 元医疗 12 个月 + 就业 12 个月
宁夏回族自治区13 个月本人工资314,930 元医疗 15 个月 + 就业 15 个月
新疆维吾尔自治区13 个月本人工资302,015 元医疗 9 个月 + 就业 21 个月

「一次性伤残补助金」全国统一、按本人工资计算,与所在省份无关;「一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残就业补助金」由各省规定月数、按统筹地区上年度职工月平均工资测算,所以同一等级各省差异很大。另需注意:两块补助金只在解除或终止劳动关系时才产生。点省名进入该省完整对照表。

此档的三点提醒:
  • 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付;
  • 两块补助金只在解除或终止劳动关系时才产生,继续留在原单位则不发;
  • 距法定退休年龄不足 5 年本人提出解除的,就业补助金按剩余年限递减。

法条依据(现行有效,原文逐字)

《工伤保险条例》第三十七条原文逐字取自本站法规原文库

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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本文为普法内容,不构成正式法律意见;金额均为按法定基数推算的参考数,实际判决受责任比例、证据、伤残鉴定结论、医疗费票据等因素影响,请以个案为准。

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