2026 年工伤十级伤残赔偿标准(一次性伤残补助金 7 个月本人工资 + 各省两金)
工伤十级伤残:一次性伤残补助金全国统一为 7 个月本人工资(工伤保险基金支付)。另在解除或终止劳动关系时,由基金发一次性工伤医疗补助金、由单位发一次性伤残就业补助金(标准由各省规定,全国合计约 44,260–181,428 元)。
计算公式:一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7 个月(全国统一)。一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残就业补助金 = 各省规定的月数 × 统筹地区上年度职工月平均工资(江苏为定额、福建为浮动,见下表中说明)。
十级伤残:全国统一部分与 31 个省级行政区的补助金
| 省 / 自治区 / 直辖市 | 一次性伤残补助金(基金付) | 一次性医疗+就业补助金合计 | 说明 |
|---|---|---|---|
| 北京市 | 7 个月本人工资 | 120,066 元 | 医疗 3 个月 + 就业 3 个月 |
| 天津市 | 7 个月本人工资 | 64,100 元 | 医疗 2 个月 + 就业 3 个月 |
| 河北省 | 7 个月本人工资 | 104,098 元 | 医疗 8 个月 + 就业 4 个月 |
| 山西省 | 7 个月本人工资 | 181,428 元 | 医疗 15 个月 + 就业 6 个月 |
| 内蒙古自治区 | 7 个月本人工资 | 136,632 元 | 医疗 7 个月 + 就业 7 个月 |
| 辽宁省 | 7 个月本人工资 | 134,005 元 | 医疗 7 个月 + 就业 8 个月 |
| 吉林省 | 7 个月本人工资 | 89,778 元 | 医疗 7 个月 + 就业 5 个月 |
| 黑龙江省 | 7 个月本人工资 | 95,986 元 | 医疗 5 个月 + 就业 6 个月 |
| 上海市 | 7 个月本人工资 | 75,462 元 | 医疗 3 个月 + 就业 3 个月 |
| 江苏省 | 7 个月本人工资 | 45,000 元 | 该省为定额标准 |
| 浙江省 | 7 个月本人工资 | 48,393 元 | 医疗 2 个月 + 就业 2 个月 |
| 安徽省 | 7 个月本人工资 | 83,679 元 | 医疗 4 个月 + 就业 5 个月 |
| 福建省 | 7 个月本人工资 | — | 该省为浮动标准(月数随年龄变化,见本省页公式) |
| 江西省 | 7 个月本人工资 | 92,824 元 | 医疗 5 个月 + 就业 6 个月 |
| 山东省 | 7 个月本人工资 | 115,463 元 | 医疗 4 个月 + 就业 8 个月 |
| 河南省 | 7 个月本人工资 | 91,023 元 | 医疗 6 个月 + 就业 6 个月 |
| 湖北省 | 7 个月本人工资 | 108,508 元 | 医疗 6 个月 + 就业 8 个月 |
| 湖南省 | 7 个月本人工资 | 102,468 元 | 医疗 6 个月 + 就业 6 个月 |
| 广东省 | 7 个月本人工资 | 60,688 元 | 医疗 1 个月 + 就业 4 个月 |
| 广西壮族自治区 | 7 个月本人工资 | 112,128 元 | 医疗 9 个月 + 就业 7 个月 |
| 海南省 | 7 个月本人工资 | 171,208 元 | 医疗 8 个月 + 就业 9 个月 |
| 重庆市 | 7 个月本人工资 | 83,713 元 | 医疗 2 个月 + 就业 6 个月 |
| 四川省 | 7 个月本人工资 | 99,775 元 | 医疗 4 个月 + 就业 6 个月 |
| 贵州省 | 7 个月本人工资 | 44,260 元 | 医疗 3 个月 + 就业 3 个月 |
| 云南省 | 7 个月本人工资 | 89,515 元 | 医疗 2 个月 + 就业 7 个月 |
| 西藏自治区 | 7 个月本人工资 | 141,324 元 | 医疗 5 个月 + 就业 7 个月 |
| 陕西省 | 7 个月本人工资 | 116,605 元 | 医疗 6 个月 + 就业 6 个月 |
| 甘肃省 | 7 个月本人工资 | 125,272 元 | 医疗 7 个月 + 就业 7 个月 |
| 青海省 | 7 个月本人工资 | 159,439 元 | 医疗 7.5 个月 + 就业 7.5 个月 |
| 宁夏回族自治区 | 7 个月本人工资 | 125,972 元 | 医疗 6 个月 + 就业 6 个月 |
| 新疆维吾尔自治区 | 7 个月本人工资 | 181,209 元 | 医疗 6 个月 + 就业 12 个月 |
「一次性伤残补助金」全国统一、按本人工资计算,与所在省份无关;「一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残就业补助金」由各省规定月数、按统筹地区上年度职工月平均工资测算,所以同一等级各省差异很大。另需注意:两块补助金只在解除或终止劳动关系时才产生。点省名进入该省完整对照表。
此档的三点提醒:
- 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付;
- 两块补助金只在解除或终止劳动关系时才产生,继续留在原单位则不发;
- 距法定退休年龄不足 5 年本人提出解除的,就业补助金按剩余年限递减。
法条依据(现行有效,原文逐字)
《工伤保险条例》第三十七条原文逐字取自本站法规原文库
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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本文为普法内容,不构成正式法律意见;金额均为按法定基数推算的参考数,实际判决受责任比例、证据、伤残鉴定结论、医疗费票据等因素影响,请以个案为准。
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