对劳动仲裁结果不服，多久内可以起诉
对非终局裁决不服的，应当在收到裁决书之日起 15 日内向人民法院起诉，逾期裁决生效；对终局裁决（小额、标准明确的争议），劳动者仍可在 30 日内起诉或 30 日内申请撤销，用人单位则不能起诉、只能申请撤销。过了期限再起诉，法院一般不予受理。
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申请劳动仲裁要准备哪些材料？流程是多久
申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料清单以及被申请人主体信息；一般由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委管辖；仲裁委收到申请后 5 日内决定是否受理，受理后 45 日内（复杂可延长 15 日）作出裁决。
劳动仲裁和劳动诉讼有什么区别？必须先仲裁吗
劳动仲裁由劳动人事争议仲裁委员会处理、不收费、45 日内出结果；劳动诉讼由法院审理、一审二审、按诉讼费标准收费。劳动争议一般必须先经仲裁（仲裁前置），对裁决不服才能起诉；单纯欠薪可以先向劳动监察投诉，不必先仲裁。
劳动仲裁时效是多久？从什么时候开始算
劳动仲裁申请时效为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；因主张权利、请求救济或对方同意履行而中断，中断后重新计算；因不可抗力等中止的原因消除后继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年限制，但劳动关系终止的，应当自终止之日起一年内提出。
劳动仲裁和商事仲裁是一回事吗？
不是一回事，是两套制度。劳动争议仲裁依据劳动争议调解仲裁法，不需要仲裁协议、先仲裁后诉讼（仲裁前置）、申请时效一年、部分案件一裁终局、由劳动人事争议仲裁委员会受理、当事人不缴纳仲裁费；商事仲裁依据仲裁法，必须有仲裁协议、一裁终局、由当事人约定的仲裁委员会受理、要按标的额交费，而且婚姻收养监护扶养继承纠纷不能仲裁。搞混这两套程序，很可能错过时效或走错渠道。
老板不发工资，可以直接去法院起诉吗？有欠条就能走快捷通道
老板不发工资，有工资欠条的可以直接向法院起诉，不必先走劳动仲裁；没有欠条的仍应先申请劳动仲裁。本文讲清两条路的适用情形、所需材料和各自快慢。
公司拖欠工资怎么办？先做这 4 步，不用花一分钱
公司拖欠工资，先固定劳动关系证据，再向劳动监察投诉（快、免诉讼费），或申请劳动仲裁（免费、可主张补偿）。本文讲清每一步怎么走、要什么材料、多久能拿回钱。
一审判决不服，多久内可以上诉？
不服一审判决的，应当在判决书送达之日起十五日内向上一级法院提起上诉；不服一审裁定的，应当在裁定书送达之日起十日内上诉。上诉期是法定不变期间，起算点是"送达之日"而不是"宣判之日"，最后一日是节假日的顺延到节假日后第一日。逾期未上诉的，一审裁判生效，只能通过再审等途径救济。双方都上诉的，双方都是上诉人。
劳动仲裁胜诉后公司不履行怎么办
裁决生效后公司不履行的，向法院申请强制执行（劳动仲裁裁决由用人单位所在地或财产所在地的基层法院执行）。执行中可查控银行存款、房产、车辆，可对拒不履行的公司及其负责人采取限制高消费、纳入失信名单等措施；公司转移财产、逃匿的还可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
公司不签劳动合同，可以主张双倍工资吗？最多 11 个月这样算
用人单位超过一个月不满一年不签书面劳动合同的，应支付最长 11 个月的双倍工资差额；没合同也能靠 6 类证据证明事实劳动关系。本文讲清双倍工资怎么算、时效怎么起算、哪些情形拿不到。
行政机关不作为，可以起诉吗？
可以。申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责，对方在接到申请之日起两个月内不履行的，可以起诉；紧急情况下不受此期限限制。但要注意两点：一是新《行政复议法》把"未履行法定职责"列为复议前置情形，应当先申请复议；二是投诉举报人要获得原告资格，需初步证明是为维护自身合法权益而举报。判决结果是责令行政机关在一定期限内履行。
合同约定仲裁，还能去法院起诉吗
一般不能。合同里有有效仲裁条款的，就排除了法院管辖——你起诉，法院会被告知去仲裁；被告提异议的，法院裁定驳回起诉。而且被驳回后再申请确认仲裁协议效力，法院不予受理。仲裁条款独立存在，合同无效也不影响它。
欠款人失联，可以起诉吗？法院怎么送达
可以起诉。法院会先用直接送达、留置送达、邮寄送达等方式，穷尽后仍无法送达的才公告送达——公告满三十日视为送达，之后可以缺席判决。但要注意：法院未穷尽送达途径就直接公告，程序存在瑕疵，判决可能被撤销。
社交平台上被人辱骂，可以起诉吗？
可以起诉。网络言论是否构成名誉权侵权，要综合四项要件认定：名誉被损害的事实、行为是否违法（内容不真实或捏造贬损）、行为人主观过错、言论与名誉贬损之间的因果关系。在朋友圈等社交媒体针对他人发布诋毁性言论，可结合行为目的、传播方式、影响范围认定侵权。
没有劳动合同发生工伤，怎么维权
没有书面劳动合同并不等于没有劳动关系。可以用工资流水、考勤记录、工作证、社保记录、招工登记表等凭证证明事实劳动关系，再申请工伤认定；建筑、装修等行业违法转包、违法分包的，即使不认定劳动关系，具有用工主体资格的单位也可能要承担工伤保险责任。
子女不赡养老人，老人可以起诉吗？起诉流程与能要什么
子女不履行赡养义务，老人可以直接向法院起诉，且追索赡养费的案件可以由原告住所地法院管辖，方便老人就近诉讼；起诉可主张赡养费、医疗费、生活照料，情节紧急的可申请先予执行。
大股东侵害小股东利益，可以起诉吗？
可以，但要先分清"直接损害"还是"间接损害"：直接侵害你的知情权、表决权、分红权等，可直接起诉控股股东赔偿；通过关联交易掏空公司这类间接损害，要走股东代表诉讼，先书面请求监事会或董事会起诉，三十日内不答复或拒绝时以自己名义起诉，胜诉利益归公司。单纯的股东压制不等于公司解散事由。
离婚后发现对方隐藏、转移财产，还能再分吗？三年内可以起诉
离婚后发现对方在离婚前隐藏、转移、变卖夫妻共同财产，或者伪造债务的，可以在发现之次日起三年内起诉，请求再次分割；法院可以判决对隐藏转移一方少分或不分。
行政诉讼的起诉期限是多久？
直接起诉的期限是自知道或者应当知道行政行为之日起六个月；经复议的，是收到复议决定书之日起十五日；申请行政机关履行法定职责而对方不履行的，一般是申请之日起两个月后可以起诉。最长保护期是：因不动产二十五年、其他五年。行政机关没告知起诉期限的，从知道起诉期限之日起算，但最长不超过一年。超过期限且无正当理由的，会被裁定驳回起诉。
交通事故后多久内必须报保险
越早越好，一般要求 48 小时内报案（以保险合同约定为准）。及时通知是为了让保险公司能查勘定损；怠于通知导致无法定损的，可能被重新鉴定甚至影响理赔。所以事故后第一件事就是打保险公司电话。