劳动合同（通用范本）

甲方（用人单位）：______　统一社会信用代码：______　住所地：______　法定代表人（主要负责人）：______

乙方（劳动者）：______　身份证号：______　住址：______　联系电话：______

根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同：

本合同为：□固定期限劳动合同，期限自______年__月__日起至______年__月__日止；□无固定期限劳动合同；□以完成一定工作任务为期限的劳动合同，具体任务为：______。

试用期：自______年__月__日起至______年__月__日止，共__个月（试用期不得超过法定上限，同一单位只能约定一次）。

乙方根据甲方工作需要，担任______岗位，从事______工作；工作地点为______。甲方因生产经营需要调整乙方工作岗位、地点的，应与乙方协商一致并办理书面变更。

乙方实行：□标准工时制　□综合计算工时制　□不定时工作制。乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。

乙方月工资为人民币______元（其中试用期工资为______元），甲方于每月__日前以货币形式足额支付。甲方根据经营状况和乙方表现，可依法调整工资并发放绩效、奖金。

甲方依法为乙方办理并缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，乙方个人应缴部分由甲方从工资中代扣代缴。甲方为乙方提供的其他福利：______。

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；对从事有职业危害作业的，甲方应如实告知并组织定期健康检查。

乙方应遵守甲方依法制定并已公示的规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。

（一）双方协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。

（二）本合同的解除、终止依照法律、法规的规定办理。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；在试用期内提前三日通知甲方即可解除。

（三）甲方解除或终止本合同的，应依法向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。

双方应诚信履行本合同。任何一方因过错违约，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

（一）本合同未尽事宜，按国家法律法规和地方规定执行。

（二）甲方依法制定并已公示的规章制度作为本合同附件，与本合同具有同等效力。

（三）本合同一式__份，甲乙双方各执__份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______

乙方（劳动者签名并按手印）：______