解除劳动合同通知书（劳动者用范本）

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解除劳动合同通知书

______________（用人单位名称）：

本人______________，身份证号：______________________，于________年____月____日入职你单位，担任______________岗位，双方签订／未签订书面劳动合同。

现因下列情形，本人依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，通知你单位解除双方之间的劳动合同：

一、解除事由（请勾选并填写具体事实）

□ 你单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件（事实：______________）；

□ 你单位未及时足额支付劳动报酬（欠付金额：____元，欠付时间：____）；

□ 你单位未依法为本人缴纳社会保险费（未缴期间：____）；

□ 你单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害本人权益（事实：______________）；

□ 你单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使本人在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

□ 你单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫本人劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及本人人身安全；

□ 其他：______________。

二、解除时间

本人的劳动合同自________年____月____日起解除。

三、请求事项

请你单位在解除之日起____日内，为本人办理下列手续：

（一）出具解除劳动合同的证明；

（二）在十五日内为本人办理社会保险关系转移手续；

（三）结清本人工资、加班费及尚未支付的款项；

（四）依法支付经济补偿金（如符合法定情形）；

（五）办理工作交接手续（本人愿按你单位要求办理交接，请你单位安排交接人和时间）。

四、工作交接

本人愿意在合理期限内完成工作交接。你单位应在收到本通知后指定交接人并书面告知交接清单。

特此通知。

通知人（签名）：______________

联系电话：______________

________ 年 ____ 月 ____ 日

（注：本通知一式两份，一份送达用人单位，一份自留并保留送达凭证。建议通过 EMS 邮寄至单位注册地址或加盖单位收发章签收，邮寄面单备注「解除劳动合同通知书」。）

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