请人无偿帮忙，帮工的人撞伤了第三人，谁来赔？

请人无偿帮忙，帮工的人撞伤了第三人，谁来赔？——先给结论。无偿帮工的人在做帮工活动时撞伤第三人，由被帮工人承担赔偿责任——被帮工人赔完之后，向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。关键例外是：被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。这里要特别提醒：别把“帮忙出事”一概理解成“被帮的人一定赔”，有没有“明确拒绝”很重要。还要把三种关系分清：纯无偿的“帮忙”适用帮工规则；个人之间形成的有报酬劳务关系，由接受劳务一方承担侵权责任；帮工人自己受伤，则是另一条规则，按帮工人和被帮工人各自的过错承担相应责任。下面一层层讲。

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一、核心规则：无偿帮工致第三人损害，由被帮工人赔

结论：无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。

这一条是本篇的核心，三句话分别管三件事，我们逐句拆开：

• 第一句，谁对外赔：无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。也就是说，受伤的第三人一般直接找被帮的人索赔，而不是找那个“动手”的帮工人；
• 第二句，能不能回头追：被帮工人承担赔偿责任后，向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。注意条件——帮工人要有“故意或者重大过失”，一般的疏忽、轻微的不小心，不属于可追偿的情形；
• 第三句，例外：被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。这一句是很多人忽略的关键，下一节专门讲。

二、关键例外：被帮工人明确拒绝帮工的，不担责

结论：被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。

上一节已经提到这一句，但因为它太重要，单独拎出来讲。这条把“明确拒绝帮工”设定为免责的例外，条件是两个：一是“明确”，二是“拒绝”。换句话说，不能事后一句“我本来就不想让他帮”就躲开责任，而要在事发前就有明确、可查证的拒绝意思。

什么算“明确拒绝”：

• 明确说出口：当面、电话、微信里清楚地说“不用你帮忙”“我自己来”；
• 有记录可查：微信聊天记录、短信、通话录音，能还原当时的意思表示。

反过来说，这些情形通常不算“明确拒绝”：

• 只是客气一下：“哎呀不用不用”然后默许对方继续帮忙；
• 当时没说，事后才说不愿意。

给被帮的人一个实在建议：确实不需要帮忙的，最好在事发前就说清楚，并且留下记录。

三、帮工人自己受伤，是另一条规则

结论：无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。

“帮工人撞了别人”和“帮工人自己受伤”是两个完全不同的方向，规则也不一样，本节讲的是后者。

帮工人自己受伤的规则是这样的：无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任——注意落点是“各自的过错”，也就是按过错来分担，不是被帮的人一律全赔。如果被帮工人明确拒绝帮工的，他不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人受伤由第三人造成的，他有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿；被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。

为什么要区分：来咨询的人常常说“我帮人干活出事了”，但“伤了别人”和“伤了自己”结论完全不同——伤了别人看第四条，对外由被帮的人赔；伤了自己看第五条，按双方各自过错分担，被帮的人明确拒绝的只在受益范围内适当补偿。站内“帮工受伤，被帮工人要赔偿吗？”和“无偿帮他人干活受伤，责任如何分担？”两篇对照阅读，会更清楚。

四、与“个人劳务”“承揽”的区别：有报酬的按另一条规则

结论：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；接受劳务一方承担后可向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

这一节讲的是本篇最有价值的一个区分：同样是“帮人干活出了事”，有偿和无偿，适用的规则不一样。民法典第一千一百九十二条调整的是“个人之间形成劳务关系”的情形：

• 提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；
• 接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿；
• 提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

把两条规则放在一起对比，就能看清主线：

• 纯无偿的“帮忙”：适用帮工规则，也就是上面讲的第四条和第五条——对外由被帮的人赔，帮工人有故意或者重大过失才可能被追偿；被帮的人明确拒绝帮工的不担责；
• 有报酬的“劳务”：适用民法典第一千一百九十二条——对外由接受劳务一方赔，同样是有故意或者重大过失才追偿；
• 两者的共同点：对外先由“受益的一方”承担，之后再向有故意或者重大过失的具体行为人追偿；受害的第三人不必去向“干活的那个人”追债；
• 两者的关键差异：被帮工人“明确拒绝帮工”可以免责；而一般劳务关系中，没有这一条免责路径。

给你的判断方法很简单：问一句“这件事有没有报酬”。有约定报酬的，按劳务关系处理；纯粹出于情谊、无偿帮忙的，按帮工规则处理。所以不管是雇佣还是请人帮忙，最好在开始前把是否有报酬、做什么事、做到什么范围说清楚，并留下书面或者聊天记录。

五、给帮工双方的建议

结论：被帮的人最好在事发前明确表示拒绝并留痕；帮工人不要擅自扩大帮工范围；双方都应保留聊天记录和在场证人。

给被帮的人（也就是接受帮忙的一方）：

• 不需要帮忙就说清楚：在事发前明确表示“不用你帮”，并留下微信、短信、录音之类的记录；
• 帮工范围提前讲清：要帮什么事、做到哪一步、注意什么安全事项，说在前面；
• 安全防护做到位：该提醒的危险提醒到，该提供的工具、设备、防护用品尽量提供；
• 事后配合处理：一旦出事，先把伤者送医、报警、固定现场，不要急于撇清。

给帮工人（也就是无偿帮忙的一方）：

• 不要擅自扩大工作范围：超出帮工事项去干别的事，超出部分可能被视为自己另行的行为，风险自负；
• 注意自身安全：清楚了再动手，不熟悉、有危险的活，先问清楚再做；
• 保留“无偿”的证据：聊天记录、转账记录（如有）、在场证人，用来证明双方之间是帮忙而非受雇；
• 了解“明确拒绝”的法律意义：对方已经明确拒绝还坚持帮，出事后果可能落到自己身上。

给双方共同的提醒：很多纠纷打到最后，争的其实是“有没有报酬”“有没有被明确拒绝”“帮工范围到哪里”这几个事实；这些事实事前一句提醒、一条聊天记录就能固定，事后却往往说不清。所以，越是熟人之间帮忙，越建议把关键信息留痕——这不是见外，是保护双方。

一句话总结

一句话：无偿帮工的人在做帮工活动时撞伤第三人，由被帮工人承担赔偿责任，被帮工人赔完后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持，但被帮工人明确拒绝帮工的不承担赔偿责任（人身损害赔偿解释第4条）；帮工人自己受伤是另一条规则，按帮工人和被帮工人各自的过错承担相应责任，被帮工人明确拒绝帮工的虽不担责、但可以在受益范围内适当补偿（第5条）；有报酬的个人劳务关系则不同，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，承担后可向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿（民法典第1192条）。一句话记住：无偿帮忙按“帮工”走，有偿干活按“劳务”走；被帮的一方想免责，要在事前“明确拒绝”并留痕。相关阅读可参阅帮工受伤，被帮工人要赔偿吗？、无偿帮他人干活受伤，责任如何分担？与雇佣关系中雇员致人损害，雇主还是雇员担责？。

以上内容为一般性法律知识分享，不构成正式法律意见；具体案件请结合证据情况咨询执业律师。