社会保险补缴投诉书（范本）
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投诉人：______________，性别：______________，身份证号：______________________，联系电话：______________，住址：______________________。
被投诉单位：______________（单位全称，与营业执照一致），统一社会信用代码：______________，住所地：______________，法定代表人：______________，联系电话：______________。
投诉事项
事实与理由
投诉人于________年____月____日入职被投诉单位，担任______________岗位，双方（□ 签订 □ 未签订）书面劳动合同，月工资为人民币（大写）______________元整（¥________元，工资构成与发放情况以工资条、银行流水为准）。
在职期间，被投诉单位存在下列未依法缴纳社会保险费的情形：□ 自入职之日起未为投诉人办理社会保险登记；□ 已登记但未实际缴费；□ 未按投诉人实际工资基数申报，以低于实际工资的标准少缴；□ 仅缴纳部分险种，其他险种未缴。未缴（少缴）期间为________年____月____日至________年____月____日。
投诉人曾于________年____月____日向被投诉单位提出补缴要求，被投诉单位拒不办理（沟通记录见附件）。按照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条、第六十条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。被投诉单位的行为侵害了投诉人的社会保险权益。
综上，恳请贵单位依法受理，并责令被投诉单位在限期内为投诉人补缴上述社会保险费。
此致
______________________社会保险费征收机构（或______________劳动保障监察机构）
投诉人（签名）：______________
附：证据材料目录
赵跃律师提示
- 补缴和劳动仲裁分工不同：社保补缴一般向社会保险费征收机构或者劳动保障监察机构投诉，劳动仲裁通常不受理补缴请求。
- 投诉要写清险种与期间：养老、医疗、失业、工伤、生育逐项列明未缴或少缴的月份，别只笼统写一句没交社保。
- 缴费基数按实际工资：单位按最低基数申报的，要提交工资流水证明实际工资，基数差额部分才能一并补上。
- 注意属地与追溯年限：社保补缴的受理常受当地政策和追溯年限限制，先向单位所在地的征收机构问清口径。
- 没签劳动合同也能投诉：先用工资流水、工牌、考勤证明劳动关系，社保缴费记录本身也是有力的辅助证据。
- 单位让你签自愿放弃社保的声明是无效的：这类承诺免不掉单位的缴费义务，但常被单位拿来抗辩，注意留存原委。
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