竞业限制协议（范本）

甲方（用人单位）：______　统一社会信用代码：______　住所地：______

乙方（劳动者）：______　身份证号：______　住址：______

鉴于乙方在甲方处从事的岗位涉及甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条的规定，就竞业限制事项达成如下协议：

乙方在甲方处担任______岗位，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，负有保密义务。

竞业限制的范围为：乙方不得自营或者为他人经营与甲方生产、经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的业务，也不得到与甲方有竞争关系的其他用人单位任职。具体竞争业务范围：______。

竞业限制的地域范围为：______。

竞业限制期限自乙方离职（劳动合同解除或者终止）之日起计算，为______个月，最长不超过二年。

（一）在竞业限制期限内，甲方按月向乙方支付经济补偿，标准为每月人民币______元（一般为乙方离职前十二个月平均工资的______%）。

（二）甲方于每月__日前将经济补偿支付至乙方账户：______。

（三）甲方三个月未支付经济补偿的，乙方可以请求解除竞业限制约定。

（一）乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币______元。

（二）乙方违反约定的，除支付违约金外，应返还已领取的全部经济补偿；甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。

（一）本协议作为劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等效力。

（二）本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式__份，双方各执__份。

（三）双方因本协议发生争议的，可以依法申请劳动仲裁。

甲方（盖章）：______

乙方（签名并按手印）：______