结论：生产经营单位主要负责人的安全生产职责有哪些、不履行有什么后果，答案是：主要负责人对本单位安全生产全面负责，法律列明七项法定职责，不履职将面临罚款、停产停业整顿、撤职、任职限制乃至刑事责任。
很多人以为安全生产是安全员的事，自己签字拍板就行；法律的定位恰恰相反——主要负责人是「第一责任人」，责任最重，罚单也最狠。
先说结论
- 主要负责人是本单位安全生产的「第一责任人」，出了事第一个找他。
- 法律把职责列成七项，从定制度、抓培训到报事故，一项都不能少。
- 不履职的后果是三层的：先罚款，再停产停业整顿，严重的撤职甚至判刑。
- 被判刑或被撤职的，五年内不得再当任何单位的主要负责人。
- 对重大、特别重大事故负责任的，终身不能在同一个行业当主要负责人。
法定职责到底是哪七项
结论：法律把主要负责人的职责归纳为七项，构成一份完整的履职清单，逐项对应从制度到事故报告的全过程。
看条文。
- 《中华人民共和国安全生产法》第五条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
- 《中华人民共和国安全生产法》第二十一条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
- （一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
- （二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
- （三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
- （四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
- （五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
- （六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
- （七）及时、如实报告生产安全事故。
这七项里，前四项是「打基础」——立责任制度、定操作规程、搞教育培训、保证钱到位；第五项是「日常管」——建双重预防机制并亲自督促检查；后两项是「兜底」——预案要备好，事故要如实上报。七项是并列义务，没有「做了几项就算合格」的说法。
不履职会有哪些后果
结论：不履职的后果分行政处罚与刑事追究两条线，处罚随事故后果逐级加重，最重的是终身禁业。
- 《中华人民共和国安全生产法》第九十四条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。
- 生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
- 生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
注意第三条：任职限制跟着「撤职」和「刑事处罚」走，不是跟着罚款走。负责人被判刑或受撤职处分的，五年内不能在任何生产经营单位当一把手。
另一条线是资金投入。
- 《中华人民共和国安全生产法》第九十三条生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。
- 有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
实践中怎么认定「未履行职责」
结论：监管和司法认定看的是留有痕迹的履职证据，光靠口头强调不算数，制度、培训、检查、整改都要有书面记录。
所以对负责人来说，真正的自我保护是把七项职责逐项落到纸面和流程上，随时能拿出督促、检查的记录——这既是履职，也是将来出事时减轻责任的依据。
常见问题
结论：围绕主要负责人安全生产职责，下面这几个问题问得最多，答案如下。
我只是挂名的法定代表人，实际不参与经营，还要担责吗？
法律看的是「主要负责人」这个身份，法定代表人通常就在其中。挂名不等于免责；如果实际由他人经营，会结合谁真正掌握决策权来认定，但挂名者很难脱身。
主要负责人被撤职后，还能去别的公司当普通员工吗？
任职限制针对的是「主要负责人」这个岗位，当普通员工一般不受此限，但要看事故性质和行业禁业范围。
单位已经罚了款，负责人还会被单独罚吗？
会。第九十四条的罚款直接指向负责人个人，与单位受到的处罚是两笔账。
主动报告事故、配合调查，能减轻后果吗？
及时如实报告是法定义务，不是可换取减免的筹码。但积极抢救、如实报告、配合调查，在裁量和量刑中通常会被作为从轻情节。
七项职责里哪一项最容易出事？
实务中第五项双重预防机制和第七项事故报告出问题的比例较高。前者空转，隐患排不出来；后者迟报瞒报，把行政责任推向刑事。
一句话：主要负责人这个位置拿的是决策权，背的是第一责任，七项职责逐项做实，才是对自己最好的保护。相关情形还可参阅主要负责人在安全生产上要担哪些责任、发生生产安全事故，单位负责人不报告会怎样与发现事故隐患，员工要不要报告。
本文为一般法律知识介绍，不构成正式法律意见；具体案件请结合证据材料咨询执业律师。