什么是累积投票制？小股东能选上董事吗？简单说，累积投票制就是给小股东一个集中火力的机会。在普通投票里，小股东票少，谁当选基本由大股东说了算；而在累积投票制下，小股东把手里所有的票都压在一个候选人身上，就有可能把自己人送进董事会。制度本身不保证结果，但它确实给小股东打开了一扇窗。
先说结论
- 累积投票制是选举董事、监事时的一种表决方式，每一股份拥有与应选人数相同的表决权，而且可以集中使用。
- 它不改变谁的票多，但改变票怎么用，小股东把票集中投向一个人，就可能选上自己的董事。
- 是否采用累积投票制，要看公司章程怎么规定，或者由股东会作出决议。
- 它是可选制度，不是默认制度；公司没有约定也没有决议，选举董事仍按普通方式表决。
累积投票制和普通投票有什么不同？
结论：普通表决是一股一票、每个候选人分别表决，而累积投票制下每一股份拥有的表决权等于应选人数，并且可以集中投给一个人。 差别就在这两点上。比如要选若干名董事，在普通方式下，股东对每个候选人都只能投一票，票多的人通吃；在累积投票制下，一张股份所对应的票数被放大到应选人数那么多，股东可以把所有票都堆给自己支持的一个人。票还是那些票，但用法变了，小股东就有机会突破大股东的票数优势。
小股东为什么能借它选上董事？
结论：因为票可以集中，小股东把全部表决权压在一个候选人身上，聚集起来的票数就有可能超过大股东分摊到每个候选人身上的票数。 关键在于大股东如果想让自己的人全部当选，就得把票分散到多个候选人身上，分摊之后每一个人的票反而变少；小股东只求一个人当选，集中全部票数去投，就可能在某个席位上胜出。这就是累积投票制对小股东的价值：它不一定让你拿到多数席位，但可能让你拿到一个能发声的席位。
票数到底怎么算？
结论：股东手里的总票数，等于自己持有的股份数乘以应选董事或者监事的人数，这些票可以自由分配、集中使用。 也就是说，股东拥有的表决权总量被放大了，放大倍数就是这次要选几个人。票算出来之后，股东既可以把票平均分给几个候选人，也可以全给一个人，完全由自己决定。要提醒的是，这里的每一股份，是就选举董事、监事这件事而言的表决权计算方式，不涉及股东会决定其他事项时的表决。
谁来决定用不用累积投票制？
结论：是否实行累积投票制，可以按照公司章程的规定，或者由股东会作出决议来确定。 它不是法定的、自动适用的制度，而是可以由公司自己选择的。常见的做法有两种：一是设立时就把累积投票制写进公司章程，让规则稳定下来；二是由股东会就某次选举作出决议采用。想用这个制度保护小股东，最好写进章程，否则临时靠决议，遇到大股东反对就不容易通过。
法律依据
- 《中华人民共和国公司法》第一百一十七条股东会选举董事、监事，可以按照公司章程的规定或者股东会的决议，实行累积投票制。
- 本法所称累积投票制，是指股东会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。
累积投票制不是万能的。它能帮小股东争取席位，但前提是公司的章程或者股东会决议真的采用了它，口头约定不作数。还要算清楚票数，别以为集中投就一定能当选，席位多少、候选人多少都会影响结果。想用这个制度，最好提前写进章程，白纸黑字最稳妥。临到选举才想起来，往往来不及。
一句话总结
累积投票制是选举董事、监事时的一种可选表决方式，每份股份享有与应选人数相同的表决权并可以集中使用，小股东借此把票集中投向一个候选人，就有可能选上自己的董事，但前提是章程有规定或者股东会作出了决议。
延伸阅读
以上内容为一般性法律知识分享，不构成正式法律意见；具体案件请结合证据情况咨询执业律师。