股东协议
股东协议范本免费下载:出资与股权结构、公司治理与表决、董事与高管提名、分红与增资、股权转让与优先购买、僵局解决逐项齐全,附赵跃律师提示。
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股东协议 甲方(股东):______________________ 身份证号:______________________ 乙方(股东):______________________ 身份证号:______________________ 丙方(股东):______________________ 身份证号:______________________ 各方共同出资设立____________有限公司(下称「公司」),为明确各方权利义务,依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等规定,经协商一致,订立本协议。 第一条 公司基本情况 1. 公司名称:____________;注册资本:人民币__________元;住所:______________________。 2. 经营范围:______________________。 3. 各方出资方式与股权结构详见附件一《出资与股权结构表》,持股比例为:甲方____%、乙方____%、丙方____%。 第二条 出资与违约责任 1. 各方应按约定的时间、金额足额缴纳出资(认缴制下按章程约定的期限缴付)。 2. 未按期足额缴纳出资的,应向公司补缴,并向已按期缴纳的股东承担违约责任,按每日万分之____支付违约金。 3. 股东不得抽逃出资;抽逃出资的,应返还并按__________标准承担赔偿责任。 第三条 公司治理 1. 股东会为公司最高权力机构,股东按出资比例行使表决权(另有约定的从约定)。 2. 董事会/执行董事由____名董事组成,各方提名权:____________。 3. 法定代表人由____________担任。 4. 监事由____________担任。 第四条 重大事项与保护性条款 下列事项须经代表____%以上表决权的股东同意(或须经全体股东一致同意): (1)修改公司章程; (2)增加或减少注册资本; (3)公司合并、分立、解散、清算或变更公司形式; (4)对外投资、担保超过人民币__________元; (5)重大资产转让、处置; (6)利润分配方案; (7)其他:______________________。 第五条 利润分配 1. 公司提取法定公积金后,按股东实缴出资比例分配利润。 2. 分配方案:每年____月前完成上一年度利润分配;分配比例不低于可分配利润的____%。 3. 为支持公司发展,经全体股东同意可暂不分配,留存部分应明确用途:____________。 第六条 股权转让 1. 股东之间可以相互转让全部或部分股权。 2. 股东向股东以外的人转让股权,应书面通知其他股东,其他股东在同等条件下享有优先购买权,应在收到通知后____日内答复。 3. 未答复或不同意转让但又不购买的,视为同意转让。 4. 公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。 5. 转让价格的确定方式:□协商 □以最近一期审计净资产为基准 □评估 □其他________。 第七条 股权锁定与激励 1. 为保持经营稳定,各方承诺自公司成立(或本协议签署)之日起____年内不转让所持股权(依法继承、法院强制执行的除外)。 2. 以股权激励方式取得的股权,其取得、行权、转让按《股权激励协议》执行。 第八条 竞业与忠实义务 1. 直接参与公司经营的股东在职期间不得从事与公司相竞争的业务,不得自营或为他人经营同类业务。 2. 股东不得利用职务便利谋取属于公司的商业机会,不得挪用公司资金。 3. 违反上述义务的,应向公司赔偿损失,公司有权按__________回购其股权。 第九条 僵局与退出 1. 股东会就重大事项表决出现僵局(连续____次未能形成决议)的,解决方式:□第三方调解 □按____________方式打破僵局 □一方按评估价收购另一方股权。 2. 一方严重违约或丧失继续合作基础的,其他方有权按____________价格收购其股权。 3. 退出股东的股权回购价格计算方式:____________。 第十条 其他 1. 本协议与公司章程不一致的,以本协议为准(对外以章程登记为准,对内按本协议执行)。 2. 本协议一式____份,各方各执____份,公司留存一份,自各方签字(盖章)之日起生效。 3. 争议协商不成的,向□公司住所地 □被告住所地 人民法院提起诉讼。 甲方:____________ 乙方:____________ 丙方:____________ 签订日期:______年__月__日
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赵跃律师提示
- 股东协议对内有效、章程对外公示:两者冲突时,涉及公司外部关系以章程为准,涉及股东之间以股东协议为准,重要规则最好两边都写一致。
- 「重大事项一票否决」要慎用:保护性条款能防大股东欺压小股东,但设置过宽会导致公司决策卡死,僵局条款必须配套。
- 股权转让的优先购买权流程要写清楚(通知、答复期限、逾期视为同意),否则一次转让就可能引发诉讼。
- 隐名代持风险极高:代持协议可能有效,但显名股东擅自转让、质押股权时,实际出资人往往追不回来,能显名就尽早显名。
- 认缴不等于不用缴:新公司法下出资期限有明确限制,未按期缴纳要担违约责任,还可能被加速到期。
- 股东竞业与忠实义务要写明并配套违约后果(回购条款),否则账面上有约束、实际执行无处落脚。
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