新就业形态平台用工合作协议

第一条 合作模式
一、平台与从业者就不完全符合确立劳动关系情形的用工达成合作。
二、双方按照本协议约定开展合作，不建立固定工时管理关系。
三、从业者可以自主决定是否接受任务以及接单时段。
四、具体的权利义务以本协议与平台规则为准。


第二条 从业者资质
一、从业者应具备从事相应工作所需的资格与条件。
二、涉及驾驶、食品配送等特殊岗位的，应符合相应规定。
三、从业者应提供真实、有效的身份与资质信息。
四、资质发生变化时应及时告知平台。


第三条 报酬结算
一、报酬按订单数量、里程或者约定标准计算。
二、平台应如实记录并展示报酬明细。
三、结算周期与支付方式应明确约定。
四、不得以不合理规则克扣报酬。


第四条 工作时间与休息
一、从业者可以自主安排上线时间。
二、平台不得以强制方式要求超长时间连续作业。
三、平台应设置合理的连续作业时长提示与休息建议。
四、涉及疲劳驾驶风险的，应建立相应管控措施。


第五条 职业伤害保障
一、平台应为从业者投保职业伤害保障或者商业保险。
二、保险范围、保额与理赔流程应向从业者说明。
三、发生伤害事故的，平台应协助申请理赔。
四、保障安排不改变双方的合作性质。


第六条 平台规则
一、平台规则应包括接单、服务标准、考核与处罚等内容。
二、规则的制定与修改应依法公示并征求意见。
三、涉及重大权益变更的，应提前通知。
四、规则不得违反法律强制性规定。


第七条 数据与个人信息
一、平台收集个人信息应遵循最小必要原则。
二、涉及位置信息的收集应限于服务所必需。
三、平台应采取安全措施保护从业者信息。
四、从业者有权查询与更正其个人信息。


第八条 服务与安全管理
一、从业者应按平台标准提供服务。
二、应遵守交通、安全与卫生等管理规定。
三、平台应提供必要的安全培训与工具支持。
四、发现安全隐患的，应及时报告。


第九条 违约责任与处理
一、从业者违反规则的，平台可以按规则采取相应措施。
二、平台暂停或者终止合作的，应说明理由。
三、平台不得以不正当理由限制从业者接单。
四、争议应先通过平台申诉渠道处理。


第十条 协议期限与终止
一、本协议自双方确认之日起生效。
二、双方可以约定合作期限或者以完成任务为期限。
三、任何一方可以依约定条件终止合作。
四、终止后应完成报酬结算与账号注销。


第十一条 争议解决
一、因本协议发生争议，双方应先行协商解决。
二、协商不成的，任何一方可向____人民法院提起诉讼。
三、诉讼期间，双方应继续履行与争议无关的义务。
四、本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。