劳务中介服务协议

劳务中介服务协议

服务方（甲方）：______________________　统一社会信用代码：______________________
求职者（乙方）：______________________　身份证号：______________________

依据《中华人民共和国民法典》有关规定，双方就职业介绍（劳务中介）服务事宜，经协商一致，订立本协议。


第一条　服务内容
1. 甲方为乙方提供职业介绍服务，推荐岗位：____________（用工单位：____________，岗位：____________，薪资范围：____________）。
2. 服务方式：□推荐面试 □协助办理入职 □其他________。
3. 服务期限：自______年__月__日起至______年__月__日止（或至乙方与用工单位签订劳动合同之日止）。


第二条　岗位信息真实性
1. 甲方应如实、完整地提供用工单位名称、工作地点、岗位职责、工时安排、薪资构成、社会保险、食宿条件等信息。
2. 甲方不得发布虚假招聘信息，不得虚构薪资待遇或承诺无法兑现的条件。
3. 用工单位信息、薪资待遇与甲方告知不一致，导致乙方无法入职或入职后待遇明显不符的，乙方有权要求退还中介费用。


第三条　费用与支付
1. 中介服务费为人民币（大写）____________________元整（小写：¥____________）。
2. 支付时点：□签订本协议时支付 □乙方与用工单位签订劳动合同后____日内支付。
3. 甲方收取费用应出具合法票据，不得只开收据不开发票。
4. 甲方不得向乙方收取押金、服装费、体检费、保证金等名目的额外费用（依法应由用工单位承担的除外）。


第四条　退费规则
1. 甲方未能促成乙方与用工单位签订劳动合同的，应全额退还中介服务费。
2. 乙方入职后在____日内（如 7 日、15 日）因岗位、薪资与甲方告知严重不符而离职的，甲方应退还中介服务费。
3. 乙方自身原因放弃入职或入职后主动离职（超出前款期限）的，中介费不予退还。
4. 退费应于乙方提出之日起____日内办结。


第五条　用工关系的界定
1. 乙方的劳动关系（或劳务关系）与用工单位建立，甲方仅提供职业介绍服务，不是乙方的用人单位。
2. 乙方的工资、社保、工伤等由用工单位依法承担；甲方不承担用工主体责任。
3. 甲方不得以「派遣」「外包」名义变相规避用工单位的法定义务；如属劳务派遣，应依法取得许可并与乙方签订书面劳动合同。


第六条　乙方的义务
1. 乙方应如实提供本人身份、学历、工作经历、健康等资料，不得提供虚假信息。
2. 乙方应遵守用工单位的规章制度，服从工作安排。
3. 乙方与用工单位之间的劳动争议，应由乙方与用工单位依法解决；甲方应提供必要的协助。


第七条　个人信息保护
1. 甲方对乙方提供的个人信息负有保密义务，仅限职业介绍目的使用，不得向无关第三方提供或出售。
2. 未经乙方同意，甲方不得将乙方信息提供给其他用人单位用于其他岗位推荐。
3. 因甲方泄露信息造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。


第八条　违约责任
1. 甲方提供虚假岗位信息、超范围收费或拒不退费的，应退还相应费用并支付违约金人民币__________元。
2. 乙方提供虚假信息导致无法入职的，中介费不予退还。
3. 甲方未在约定期限内推荐岗位或促成入职的，乙方有权解除协议并要求退费。


第九条　其他
1. 本协议一式____份，双方各执____份，自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商。
3. 争议协商不成的，向□甲方所在地 □协议签订地 人民法院提起诉讼。

服务方（甲方）：____________　　求职者（乙方）：____________
签订日期：______年__月__日