劳务外包与用工风险管理服务合同

第一条 外包范围与性质
一、委托方将其部分业务外包给承包方完成。
二、承包方以自己的设备、技术与人员独立完成工作。
三、双方确认为承揽或者服务关系，不构成劳务派遣。
四、委托方不对承包方人员进行直接用工管理。


第二条 成果标准与验收
一、外包业务的质量标准与交付时间由双方约定。
二、验收标准应具体、可衡量。
三、验收不合格的，承包方应限期整改或者重做。
四、验收合格后双方签署确认文件。


第三条 承包方用工责任
一、承包方应依法与其员工签订劳动合同并缴纳社会保险。
二、承包方应承担其员工的工资、社保与工伤责任。
三、承包方应遵守劳动用工法律法规。
四、因承包方用工违法产生的责任由其承担。


第四条 用工风险排查
一、服务方可以协助委托方排查外包环节的用工风险。
二、排查内容包括人员管理方式、费用结算与责任划分。
三、发现风险的，应提出整改建议。
四、整改建议应形成书面报告并跟踪落实。


第五条 混同用工防范
一、委托方不得直接对承包方人员进行考勤与绩效管理。
二、不得以委托方名义对承包方人员作出奖惩。
三、外包费用应按业务成果结算而非按人头结算。
四、避免出现假外包、真派遣的情形。


第六条 费用与结算
一、外包费用按业务量、成果或者约定标准计算。
二、结算周期与支付方式应明确约定。
三、承包方应出具合规发票。
四、不得以代发工资方式结算。


第七条 安全生产与责任
一、承包方负责其人员的安全管理与培训。
二、发生安全事故的，由承包方承担相应责任。
三、委托方提供作业场所的，应保证场所符合安全条件。
四、涉及第三人损害的，按法律规定与约定分担。


第八条 资质与合规
一、承包方应具备从事外包业务所需的资质。
二、资质失效的，应及时告知委托方。
三、涉及特殊作业的，应符合相应管理规定。
四、提供虚假资质的，委托方可以解除合同。


第九条 保密与知识产权
一、承包方对其接触的商业信息承担保密义务。
二、外包成果的知识产权归委托方所有，另有约定的除外。
三、承包方不得将成果用于其他客户。
四、项目结束后应返还或者销毁相关资料。


第十条 违约责任
一、任何一方违约的，应承担违约责任并赔偿损失。
二、承包方交付不合格的，应承担整改或者赔偿责任。
三、委托方逾期支付费用的，应按约定支付违约金。
四、因不可抗力导致无法履行的，可以协商变更或解除。


第十一条 争议解决
一、因本合同发生争议，双方应先行协商解决。
二、协商不成的，任何一方可向____人民法院提起诉讼。
三、诉讼期间，双方应继续履行与争议无关的义务。
四、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。