劳务合同(个人用工版)

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劳务合同范本免费下载:劳务内容、报酬、工伤风险分担、合同解除逐项齐全,与劳动合同区分要点明确,附赵跃律师提示。

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劳务合同

甲方(用工方):______________________ 身份证号/统一社会信用代码:______________________
乙方(提供劳务方):______________________ 身份证号:______________________

根据《中华人民共和国民法典》等规定,双方就提供劳务事宜协商一致,订立本合同。

★双方确认:乙方系独立提供劳务,不属于甲方职工,双方形成**劳务关系**而非劳动关系,不适用《劳动合同法》关于经济补偿、加班工资、社会保险的规定。


第一条 劳务内容
乙方按甲方要求提供 ______________________ 劳务(工作地点:______________________),具体标准:______________________。


第二条 劳务期限
自 ________ 年 ____ 月 ____ 日起至 ________ 年 ____ 月 ____ 日止(或以完成 ________ 工作任务为期限)。


第三条 劳务报酬
1. 报酬标准:□ 每月 ________ 元 □ 每日 ________ 元 □ 计件 ________ 元/件 □ 一次性 ________ 元;
2. 支付时间:每月 ______ 日(或任务完成后 ______ 日内)通过 □ 银行转账 □ 其他:______________ 支付。


第四条 工作时间与安排
乙方自行安排工作时间的,甲方不得按考勤、规章进行管理(如实际按甲方排班、考勤管理,可能被认定劳动关系——见提示);□ 双方另约定服务时段:______________。


第五条 工具与费用
乙方提供劳务所需 □ 工具由乙方自备 □ 由甲方提供;交通、通讯等费用由 □ 乙方 □ 甲方 承担。


第六条 安全与责任
1. 乙方应注意安全,遵守甲方现场安全要求;
2. 乙方在提供劳务过程中自身受到损害的,按双方过错承担相应责任;甲方 □ 为乙方购买意外伤害保险 □ 未购买;
3. 乙方因劳务致他人损害的,由 □ 甲方承担(属用人单位替代责任情形) □ 按过错分担。


第七条 保密与竞业
乙方对其在提供劳务中知悉的甲方商业秘密负保密义务(期限:至信息公开之日)。


第八条 合同解除
1. 双方协商一致可以解除;
2. 任何一方可提前 ______ 日书面通知对方解除;
3. 一方根本违约的,另一方可以立即解除并要求赔偿。


第九条 争议解决
因本合同发生争议,双方协商解决;协商不成的,任何一方可向 □ 提供劳务地 □ 被告住所地 人民法院提起诉讼。


第十条 其他
本合同一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方(签字/盖章):______________________ 乙方(签字):______________________
________ 年 ____ 月 ____ 日
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赵跃律师提示

  • 劳务合同≠免社保万能药:若实际按甲方考勤、排班管理、按月发固定工资、从事甲方业务组成部分,法院很可能认定事实劳动关系,届时社保、双倍工资、经济补偿一样跑不掉。
  • 个人用工风险最高的是受伤:雇主对提供劳务者受害一般要担责,建议为从事体力/高空作业的人员买意外险,几百元保费换几十万风险。
  • 超龄返聘、兼职、退休人员更适合劳务合同(已达退休年龄者一般不构成劳动关系)。
  • 按月固定发放、名为劳务实为劳动的,务必留好「自主安排时间、自备工具、按成果结算」的证据。
  • 务必核对乙方身份信息与身体状况,避免冒名顶替与带病上岗。
  • 劳务报酬要约定税费承担(个人劳务报酬依法应缴个税,由谁申报写清)。

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