海员外派与船舶配员服务合同

海员外派与船舶配员服务合同

用工单位（甲方）：______________________　统一社会信用代码：______________________
外派单位（乙方）：______________________　统一社会信用代码：______________________

甲方因船舶营运需要，委托乙方提供海员外派与船舶配员服务。双方依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国船员条例》《中华人民共和国对外劳务合作管理条例》等有关规定，经协商一致，订立本合同。


第一条　服务范围

乙方向甲方提供以下服务：按甲方船舶配员要求招募并配备符合条件的船员；办理船员就业与登船手续；签订并管理船员劳动合同；办理船员薪酬、社会保险与商业保险；安排上下船与换班；协助处理船员工伤、疾病与遣返事宜。


第二条　配员标准与资质

乙方应按甲方船舶类型、航区与最低安全配员要求配备船员，确保船员持有有效的适任证书、专业培训合格证与健康证明。船员名单、职务与资质情况应提前提交甲方审核。


第三条　招募与背景核查

乙方负责船员的招募与资格核查，核验其适任证书、海员证、体检证明与工作经历的真实性。乙方应保证所派船员无影响船舶安全的重大记录，并对核查结果负责。


第四条　劳动合同与用工关系

乙方与船员建立劳动关系，签订书面劳动合同，负责船员的劳动用工管理。甲方与船员之间不构成劳动关系，但甲方对船员在船期间的作业安全与管理承担相应责任。


第五条　上船与换班安排

乙方应按甲方船舶的靠泊与航次计划安排船员上船与换班，因换班产生的交通、住宿与签证费用由________方承担。船员因故不能按期到岗的，乙方应及时安排替补船员，不得影响船舶正常配员。


第六条　薪酬、社保与福利

乙方应按约定标准向船员支付薪酬，标准不低于________，并按时足额缴纳社会保险，根据航区与航线为船员投保相应的商业保险。甲方应按约定向外派单位支付服务费，并保障船员在船的伙食、住宿与劳保条件。


第七条　工伤、医疗与遣返

船员在船期间发生工伤或疾病的，甲方应及时救助并通知乙方，乙方负责工伤认定、医疗安排与待遇落实。船员需遣返的，遣返责任与费用按约定承担，不得因费用争议延误船员遣返。


第八条　安全培训与职业健康

乙方应组织船员参加必要的安全与技能培训；甲方应对船员进行船舶设备与应急程序的熟悉培训。双方应共同关注船员职业健康，防范超时值班与疲劳作业。


第九条　船员管理与纪律

船员在船期间应服从船长的合法指挥与船舶管理规定；船员违反甲方管理制度或船舶纪律的，甲方可提出处理意见，乙方负责按劳动合同约定处理，必要时召回或更换船员。


第十条　费用与结算

外派服务费按每名船员每月________元计算，或以配员整体报价________元，预计总额________元。薪酬、社保、保险、签证与遣返费用由________方承担。费用按月结算，甲方在收到合规票据后________日内支付。


第十一条　争议解决

因本合同发生的争议，双方协商解决；协商不成的，提交________仲裁委员会仲裁，或向有管辖权的人民法院起诉。