保密协议

保密协议

甲方（用人单位/信息权利人）：______________________ 统一社会信用代码：______________________
乙方（员工/相对方）：______________________ 身份证号：______________________

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等规定，双方就保密事宜协商一致，订立本协议。


第一条　保密信息的范围
包括但不限于：① 技术信息：技术方案、源代码、算法、工艺、配方、图纸、实验数据；② 经营信息：客户名单及联系方式、采购渠道、定价策略、财务数据、投融资计划、薪酬制度；③ 甲方对第三方负有保密义务的信息。具体载体形式不限（书面、电子、口头）。


第二条　例外情形
下列信息不属于保密信息：① 已通过合法途径公开的；② 乙方在获知前已合法掌握的；③ 乙方从有权披露的第三方合法获得的；④ 乙方不接触保密信息而独立开发的。


第三条　保密义务
1. 乙方不得以任何方式向任何第三方泄露、披露保密信息，不得为自身或第三方利益使用保密信息，仅可为履行职务之目的使用。
2. 乙方应妥善保管保密载体，不得擅自复制、外传；离职时或甲方要求时，应立即归还全部保密载体及复制件。


第四条　保密期限
保密期限：□ 自本协议签订之日起至信息公开之日止（不因劳动关系解除或终止而免除）　□ ______ 年。★商业秘密的保密义务持续到该信息进入公知领域为止，约定固定年限的注意别短于实际需要。


第五条　保密补偿
双方确认：单纯的保密义务（在职及离职后不泄露）不属于竞业限制，法律未强制要求支付保密费；□ 甲方自愿按月支付保密补贴 ______ 元　□ 不另行支付。★本协议不等于竞业限制协议：限制就业自由须依《劳动合同法》第 23、24 条另行书面约定并在竞业限制期内按月支付经济补偿。


第六条　竞业限制（如适用）
□ 双方另行签订《竞业限制协议》，其人员范围（高管、高级技术人员及其他负有保密义务人员）、地域、期限（不得超过二年）、经济补偿标准以该协议为准。
□ 不适用。


第七条　违约责任
1. 乙方违反本协议的，应向甲方支付违约金人民币 ________ 元；违约金不足以弥补甲方损失的，还应赔偿差额（含调查费、公证费、律师费等合理支出）。
2. 乙方泄密行为构成侵犯商业秘密的，甲方可依法追究其民事（停止侵害、赔偿损失）乃至刑事责任。


第八条　知识产权归属
乙方在任职期间（或履行本协议过程中）作出的与甲方业务相关的发明创造、作品、技术成果，其知识产权归属按 □ 法律规定归甲方　□ 另行约定：______________ 执行。


第九条　争议解决
因本协议发生争议：属劳动争议的，依法先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他情形协商不成，任何一方可向被告住所地或侵权行为地人民法院起诉。


第十条　其他
本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效；作为劳动合同的附件（如适用）。

甲方（盖章）：______________________
乙方（签字）：______________________
________ 年 ____ 月 ____ 日