申请工伤认定：要提交哪些材料？

打官司就是打证据 · 每一项都写清「证明什么、怎么取」

申请工伤认定是拿待遇的第一道门，材料交不对、交不全就会被退回补正。申请表、劳动关系、医疗诊断这三样是硬要求，事故经过还要能自圆其说，认定才顺。

证据清单（按重要性排序）

工伤认定申请表核心

证明：启动工伤认定程序的书面申请，需载明事故时间、地点、原因及伤害程度

怎么取：向统筹地区社会保险行政部门领取或从人社局官网下载，按示例逐项填写；单位申报的加盖公章，个人申报的本人签名并按手印，自己留一份存底

注意：申请表填的时间、地点、原因要和后面的证据对得上，含糊其辞容易被要求补正

劳动关系证明材料核心

证明：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），这是申请被受理的前提

怎么取：劳动合同最好；没签合同的用工资银行流水、工牌工服、考勤记录、工作群聊天记录、同事书面证言等组合印证

注意：没有书面合同是最常见的坎，先申请劳动仲裁确认劳动关系，是很多人绕不开的一步

医疗诊断证明或职业病诊断证明书核心

证明：受伤的事实、伤情程度与治疗情况

怎么取：首诊病历、诊断证明书、出院记录、影像资料及报告单；患职业病的提交职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书；复印件加盖医院病案章

注意：只交一张诊断证明往往不够，从受伤到出院的病历要连续完整

事故经过与时间地点的证据重要

证明：事故发生的经过、时间、地点，以及事故与工作的关联

怎么取：考勤打卡记录、现场照片、监控录像线索、当日派工与工作安排记录、同事书面证言；证人证言要写清姓名与联系方式并签名

注意：单位保管的监控要及时申请调取，拖久了可能被覆盖；传闻式的证言证明力弱

上下班途中交通事故的材料补强

证明：所受伤害属于上下班途中受到非本人主要责任的交通事故

怎么取：交警出具的道路交通事故认定书或事故证明、上下班路线与时间证明（考勤、通勤卡、导航记录）、居住地与单位地址证明

注意：只有事故认定书还不够，要能证明是在合理的上下班时间与路线上发生

特殊情形的补充材料补强

证明：因工外出、下落不明、工作时间突发疾病等特殊情形下的工伤认定

怎么取：出差审批单与行程住宿票据；下落不明的提交公安记录或法院宣告材料；突发疾病的提交抢救记录与医疗证明

注意：不同情形对应的材料不一样，先向社保部门问清再准备，免得反复跑

代办授权与身份材料补强

证明：申请主体资格与代办手续的合法性

怎么取：本人身份证；单位申报的提交营业执照与经办人身份材料；近亲属代办的提交授权委托书与亲属关系证明

注意：受委托代办要有书面授权，该交原件的别用复印件凑数

取证红线

取证三条红线：不得进入他人住宅、卧室等隐私场所偷拍偷录；不得通过威胁、诈骗手段取证；绝不能伪造、变造证据——伪造证据不仅要输官司，还可能构成犯罪。拿不准的取证方式，先问律师。

法条原文

《工伤保险条例》第17条工伤认定申请时限

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

《工伤保险条例》第18条工伤认定申请材料

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

《工伤保险条例》第19条单位的举证责任

第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。