职业体育俱乐部球员管理与经纪服务合同

职业体育俱乐部球员管理与经纪服务合同

委托方（甲方）：______________________　统一社会信用代码／证件号码：______________________
经纪方（乙方）：______________________　统一社会信用代码：______________________

甲方就其球员管理与经纪事务委托乙方提供服务，依据《中华人民共和国民法典》等有关规定，经协商一致，订立本合同。


第一条　委托事项

乙方为甲方提供球员合同谈判与签约协助、转会与租借事务办理、薪酬结构设计、商务代言开发、形象宣传与日常事务协调等服务。


第二条　球员名单与授权范围

委托管理的球员以附件名单为准，明确每名球员的授权事项与期限。超出授权范围的事项，乙方应当事先取得甲方书面确认后再行办理。


第三条　合同谈判与签署

乙方应当就薪酬、奖金、出场条件、期限、解约与违约责任等条款进行谈判，形成书面方案报甲方确认。最终签约主体为甲方，乙方不得以自己名义代甲方签署劳动合同。


第四条　商务开发与代言

乙方为甲方球员争取商业代言、广告拍摄与品牌合作机会，应当审查合作方的资质与合作内容，避免与已签约品牌冲突，并就肖像使用范围与期限作出约定。


第五条　薪酬与佣金

球员薪酬按约定标准与周期支付。经纪佣金按合同金额比例、按项目计取或者按年度包干，具体比例、计费基数与支付时点应当在合同中明确。


第六条　训练比赛纪律与行为规范

甲方球员应当遵守俱乐部规章制度、训练比赛纪律与联赛相关规定，不得参与赌球、使用违禁物质或者实施有损行业形象的行为。因球员个人违规造成损失的，由球员依法承担责任。


第七条　肖像与个人信息使用

涉及球员肖像、姓名与个人信息的商业使用，应当取得本人书面同意，明确使用范围、期限与对价。合同终止后，乙方不得继续使用相关素材。


第八条　伤病与保险

甲方应当为球员投保必要的意外伤害与医疗险种，伤病处理与康复安排按俱乐部规定执行。因比赛或者训练受伤的，按相关规则与保险约定处理。


第九条　保密与利益冲突

乙方对谈判内容、薪酬安排与商业信息负有保密义务，不得同时接受存在利益冲突的委托，不得私下收取隐性报酬或者回扣。


第十条　解除与后续处理

任一方需要提前解除合同的，应当按约定通知对方并说明理由。合同解除或者期满后，已发生的佣金应当结清，未了结的谈判事项应当做好交接。


第十一条　争议解决

因本合同发生的争议，双方协商解决；协商不成的，提交________仲裁委员会仲裁，或者向有管辖权的人民法院起诉。