职业技能等级认定与补贴培训服务合同

职业技能等级认定与补贴培训服务合同

培训机构（甲方）：______________________　统一社会信用代码：______________________
学员（乙方）：______________________　身份证号码：______________________

甲方向乙方提供职业技能培训与等级认定服务，依据《中华人民共和国民法典》《职业教育法》等规定，经协商一致，订立本合同。


第一条　服务内容
1. 培训职业（工种）：______________________；等级：第____级。
2. 培训形式：□面授 □线上 □线上线下结合 □实操为主；总课时____课时。
3. 认定安排：由__________组织认定；认定时间：______年__月__日前后。
4. 培训地点：______________________；开班时间：______年__月__日。


第二条　费用与退费
1. 培训费人民币__________元；认定费__________元；教材与耗材费__________元。
2. 支付方式：□一次性支付 □分期支付（签约____％、开班____％、结课前____％）。
3. 退费规则：开课前申请退学的，退还____％；开课后按已完成课时结算，剩余部分退还____％。
4. 因甲方原因停课、缩减课时或者无法组织认定的，应退还相应费用并按__________支付违约金。


第三条　培训与认定安排
1. 甲方应按课程计划提供教学，配备符合要求的师资与教学场地、设备。
2. 甲方调整师资、课时、教学内容的，应提前____日告知乙方并说明理由。
3. 乙方应按课程安排参加培训，缺课累计超过总课时____％的，甲方可以不安排其参加认定。
4. 乙方应如实提供报名所需材料，配合完成报名与资格审核。


第四条　通过率与宣传说明
1. 甲方对认定结果不作保证，但应如实告知近____期的通过情况，不得作出保过、包过承诺。
2. 甲方的宣传材料、招生简章内容应真实，不得虚构认定机构背景、证书效力与就业承诺。
3. 涉及政府补贴的培训项目，补贴条件、申领流程与到账时间按____________执行，甲方不得承诺必得补贴。
4. 证书效力、适用范围以认定机构与主管部门规定为准，甲方应如实说明。


第五条　补贴与退款衔接
1. 符合政府补贴条件的，由__________负责申报；补贴未获批不影响乙方按本合同享有的培训服务。
2. 乙方以补贴到账为付款前提且补贴未获批的，双方应按__________处理，不得单方停课。
3. 补贴与实际支付金额不一致的，差额由__________承担。


第六条　信息与证书管理
1. 甲方收集的乙方个人信息应限于报名、认定与补贴申报必需范围，不得对外提供或者用于其他用途。
2. 证书发放后，甲方应按约定方式交付并留存签收记录。
3. 乙方要求变更联系方式、领取方式或者查询学习记录的，甲方应予以配合。


第七条　违约责任与争议解决
1. 甲方未按约定提供培训服务、擅自缩减课时或者虚假宣传的，乙方有权要求退费并追究违约责任。
2. 乙方逾期支付费用的，按日万分之____支付违约金。
3. 因本合同引起的争议，双方协商解决；协商不成的，向__________人民法院起诉。


第八条　其他
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。
3. 附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________　乙方（签字）：____________
法定代表人／授权代表：____________　联系电话：____________
签订日期：______年__月__日　签订地点：____________