员工宿舍租赁与后勤服务合同
员工宿舍租赁与后勤服务合同范本免费下载:房屋与床位、租金与押金、后勤服务、安全消防与退租逐项齐全。
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员工宿舍租赁与后勤服务合同 出租方(甲方):______________________ 统一社会信用代码:______________________ 承租方(乙方):______________________ 统一社会信用代码:______________________ 根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,甲乙双方就员工宿舍租赁与后勤服务事宜订立本合同。 第一条 房屋与床位 1. 甲方将位于 ______________________ 的房屋 ______ 套(建筑面积约 ______ 平方米、床位 ______ 个)出租给乙方作员工宿舍使用。 2. 房屋附属设施与家具家电清单见附件《房屋与设施清单》,甲乙双方现场核对后签字确认。 3. 乙方应按核定人数入住,不得擅自增加居住人数或改变房屋用途。 第二条 租赁期限 租期自 ________ 年 ____ 月 ____ 日起至 ________ 年 ____ 月 ____ 日止,共 ______ 个月。期满前 ______ 日双方可协商续租。 第三条 租金与押金 1. 租金为人民币(大写)______________________元整(小写:¥____________)/□ 月 □ 季,含水/不含水电燃气与物业费。 2. 乙方应于每期开始前 ______ 日内支付租金;押金 ______ 元于合同期满、结清费用并无损坏后退还。 3. 房屋及设施非因乙方原因产生的自然损坏,维修费用由甲方承担。 第四条 后勤服务 1. 甲方提供 □ 保洁 □ 门禁与安保 □ 网络 □ 床品洗换 □ 维修响应 等后勤服务,服务标准见附件《服务标准》。 2. 保洁频次:公共区域每日 ______ 次,房间每周 ______ 次(如约定)。 3. 维修响应:一般维修 ______ 小时内到场,紧急维修 ______ 小时内到场。 第五条 安全与消防 1. 甲方应保证房屋符合安全居住条件,具备必要的消防设施与疏散通道,不得存在违规群租隔断、超负荷用电等隐患。 2. 乙方应对员工开展入住安全教育,禁止使用大功率电器、违规用电、明火与私接电线。 3. 因房屋本身缺陷造成人员伤亡的,由甲方承担;因乙方或入住人员违规使用造成事故的,由乙方承担。 第六条 治安与人员管理 1. 乙方应提供入住人员名单与身份信息,人员变动应及时更新,配合办理必要登记。 2. 乙方应要求入住人员遵守宿舍管理规定与当地治安规定,不得在房内从事违法活动。 3. 因入住人员违法造成损失或处罚的,由乙方承担相应责任。 第七条 双方权利义务 1. 甲方应按约定交付房屋与设施,不得在租期内擅自收回或提高租金。 2. 乙方应按约定用途使用房屋,不得转租、分租或供非员工居住。 3. 乙方应爱护房屋与设施,因使用不当或人为损坏的应修复或赔偿。 第八条 费用承担 1. 水费、电费、燃气费、物业费、网络费由 □ 甲方 □ 乙方 承担;由乙方承担的按实际用量或约定标准结算。 2. 因乙方原因造成的维修费用由乙方承担;甲方因其自身设施老化产生的维修费用由甲方承担。 3. 费用结算周期见附件,双方应定期对账并签字确认。 第九条 入住与退租 1. 乙方应在合同期满或解除后 ______ 日内腾退房屋,恢复原状并交还钥匙与门禁卡。 2. 交还时双方共同查验,设施损坏的按约定赔偿或从押金中扣除;正常使用磨损除外。 3. 乙方逾期腾退的,按日租金的 ______ 倍支付房屋占用费。 第十条 转租与变更 1. 未经甲方书面同意,乙方不得转租、分租或将房屋交由第三方使用。 2. 甲方在租期内转让房屋的,本合同对新所有权人继续有效(买卖不破租赁)。 3. 合同变更应经双方书面同意。 第十一条 违约责任 1. 乙方逾期支付租金或费用的,每逾期一日按未付金额的 ______ 支付违约金;逾期超过 ______ 日的,甲方有权解除合同。 2. 甲方擅自收回房屋、擅自提高租金或妨碍乙方正常使用的,应赔偿乙方损失。 3. 因一方违约给对方造成损失的,应赔偿直接损失。 第十二条 争议解决 因本合同发生争议,双方协商解决;协商不成的,向 □ 房屋所在地 人民法院提起诉讼。 本合同自双方签字(盖章)之日起生效,一式 ______ 份,双方各执 ______ 份。附件《房屋与设施清单》《服务标准》为本合同组成部分。 出租方(盖章):______________________ 承租方(盖章):______________________ 签订日期:________ 年 ____ 月 ____ 日
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赵跃律师提示
- 员工宿舍最怕的是违规群租与消防隐患,合同里要写明房屋须符合安全居住条件,隐患责任由出租方承担。
- 入住人员名单要动态更新并配合登记,这既是治安要求也是用工管理的延伸。
- 「禁止大功率电器与私接电线」必须写进合同并做入住教育,员工宿舍火灾多与此有关。
- 设施清单要逐项核对签字,退租清点时「少了几张床」最难说清。
- 水电物业费的承担方式要明确约定,员工宿舍的水电开销往往不小。
- 租赁期内房屋转让不影响合同效力(买卖不破租赁),这一点能保护承租方的稳定性。
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