销售团队商务谈判培训服务合同

销售团队商务谈判培训服务合同

委托方（甲方）：______________________　统一社会信用代码：______________________
服务方（乙方）：______________________　统一社会信用代码：______________________

甲方拟委托乙方开展销售团队商务谈判培训，双方依据《中华人民共和国民法典》等有关规定，经协商一致，订立本合同。


第一条　服务范围

乙方向甲方提供以下服务：开展谈判能力诊断；设计谈判课程；组织情景演练；指导案例复盘；开展能力测评；提供后续辅导。


第二条　培训需求与能力诊断

乙方应了解甲方销售场景与业务特点，通过访谈或测评识别团队在谈判准备、让步策略与成交推进方面的短板。


第三条　课程内容与谈判方法

课程应涵盖谈判准备、议价策略、异议处理与合同条款把控等内容，乙方应结合甲方的产品与客户类型调整案例，避免照搬通用教材。


第四条　情景演练与角色模拟

乙方应设计贴近实际业务的情景演练，安排学员分角色模拟谈判，讲师现场点评并给出改进建议，演练场次应明确。


第五条　案例复盘与经验提炼

乙方应指导团队对既有成交与失单案例进行复盘，提炼可复用的谈判要点，形成团队知识沉淀。


第六条　能力测评与结果使用

乙方应按约定开展测评并出具结果，测评结果用于甲方内部管理的，应明确使用范围与保密要求。


第七条　后续辅导与跟进

乙方可提供现场陪访或远程辅导，明确辅导频次与方式，跟踪学员在实际谈判中的改进情况。


第八条　费用与结算

服务费按场次或按项目计取，乙方应提供费用明细。差旅、场地与教具等费用按约定承担。


第九条　保密与信息提供

双方对客户信息、报价策略与培训资料负有保密义务。甲方应如实提供业务资料与培训需求，配合乙方实施，并按约定支付费用。


第十条　成果使用与合规边界

培训内容为谈判方法的一般性分享，不构成对具体交易的合规意见。涉及商业贿赂、虚假宣传等法律边界的，乙方应作出必要提示。


第十一条　争议解决

因本合同发生的争议，双方协商解决；协商不成的，提交________仲裁委员会仲裁，或向有管辖权的人民法院起诉。