人力资源服务机构合伙协议

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人力资源服务机构合伙协议范本,含合伙宗旨与经营范围、合伙人及出资、合伙事务执行、利润分配与亏损分担、入伙与退伙、财产份额转让、合伙财产与债务承担、人力资源服务规范与个人信息保护、保密与竞业限制、解散与清算等要素,适用于以合伙形式设立的人力资源服务机构的内部治理安排。

范本仅供参考。本页范本为通用要素版,使用前请结合具体情况修改并咨询执业律师;涉及重大财产、身份关系的事项,务必请律师把关。
人力资源服务机构合伙协议

全体合伙人:
合伙人一:____ 身份证号:____ 住所:____
合伙人二:____ 身份证号:____ 住所:____
(其余合伙人信息见附件一)

全体合伙人经协商一致,就共同出资设立并经营人力资源服务机构事宜达成如下约定。


第一条 合伙宗旨与经营范围
一、全体合伙人共同出资设立____(名称)人力资源服务机构,以合伙形式经营。
二、经营范围包括职业中介、人力资源服务外包、招聘流程服务与人力资源管理咨询。
三、合伙机构应依法取得人力资源服务许可,全体合伙人对合伙债务承担无限连带责任。


第二条 合伙人及出资
一、各合伙人的出资额、出资方式与出资时间见附件一。
二、以客户资源、技术平台或者品牌出资的,应评估作价并经全体合伙人确认。
三、合伙人应按期足额出资,逾期出资的应承担违约责任。


第三条 合伙事务的执行
一、全体合伙人共同执行合伙事务,也可以委托一名或者数名合伙人执行。
二、执行合伙人应定期向其他合伙人报告事务执行情况与财务状况。
三、下列事项应经全体合伙人一致同意:变更机构名称与经营范围、处分重大资产、对外提供担保、与关联方开展重大交易。


第四条 利润分配与亏损分担
一、利润按各合伙人实缴出资比例或者约定的贡献比例分配。
二、亏损由各合伙人按约定比例分担。
三、分配方案由全体合伙人会议审议确定,同时留存必要的风险准备金。


第五条 入伙与退伙
一、新合伙人入伙应经全体合伙人一致同意,并签订入伙协议。
二、合伙人退伙时应进行财产结算,退伙人对退伙前发生的债务承担无限连带责任。
三、退伙人应完成在手客户的交接,并配合完成客户资料与业务档案的移交。


第六条 财产份额转让
一、合伙人之间转让财产份额的,应通知其他合伙人。
二、向合伙人以外的第三方转让财产份额的,应经其他合伙人一致同意,其他合伙人在同等条件下有优先购买权。
三、受让人成为合伙人的,应签订入伙协议并办理变更手续。


第七条 合伙财产与债务承担
一、合伙期间取得的客户资源、业务平台与知识产权为合伙财产。
二、合伙存续期间,合伙人不得请求分割合伙财产。
三、合伙债务应先以合伙财产清偿;不足部分由各合伙人承担无限连带责任,清偿超过自己份额的合伙人有权向其他合伙人追偿。


第八条 人力资源服务规范与个人信息保护
一、机构及从业人员应遵守法律法规关于职业中介与人力资源服务的规定,不得从事虚假招聘、违规收费等活动。
二、处理求职者与员工个人信息应遵循合法、正当、必要原则,不得超范围收集或者违规对外提供。
三、涉及劳务派遣、服务外包的用工安排,应依法签订相应协议并落实用工责任。


第九条 保密与竞业限制
一、合伙人对客户名单、候选人信息与经营数据负有保密义务。
二、合伙人在合伙期间不得自营或者为他人经营与本机构相竞争的业务。
三、退伙后____年内,退伙人不得从事与本机构相竞争的业务,不得招揽原机构客户,双方另有约定的除外。


第十条 合伙的解散与清算
一、合伙期限届满、全体合伙人决定解散或者法定解散事由出现的,合伙解散。
二、合伙解散后应进行清算,清算人由全体合伙人担任或者委托第三方担任。
三、清算后的剩余财产按约定方式分配;清算期间不得开展与清算无关的经营活动。


第十一条 争议解决与其他
一、因本协议引起的争议,合伙人应协商解决;协商不成的,向本机构所在地人民法院起诉。
二、本协议未尽事宜,全体合伙人可以另行签订补充协议,附件与本协议具有同等效力。
三、本协议一式____份,全体合伙人各执____份,自全体合伙人签字之日起生效。
再次提醒:本页范本为通用要素版,使用前请结合具体情况修改并咨询执业律师;涉及重大财产、身份关系的事项,务必请律师把关。

赵跃律师提示

  • 人力资源服务机构掌握大量求职者个人信息,个人信息保护条款必须独立成条,并约定违规处理的责任。
  • 客户名单与候选人信息是这类机构的核心资产,建议明确列为合伙财产,并配套保密与竞业限制条款。
  • 涉足劳务派遣或者服务外包的,用工责任划分要清楚。机构与用工单位之间的责任分担应在业务合同中约定。
  • 合伙人退伙时的客户交接要具体化,包括资料移交清单与交接期限,防止客户资源随人流失。
  • 合伙人之间对合伙债务承担连带责任,因此对大额对外担保必须要求全体一致同意。

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