企业高管研修与标杆参访服务合同

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企业高管研修与标杆参访服务合同范本免费下载:研修课程、参访安排、行程组织、成果输出、安全责任逐项齐全,附赵跃律师提示。

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企业高管研修与标杆参访服务合同

委托方(甲方):______________________ 统一社会信用代码:______________________
服务方(乙方):______________________ 统一社会信用代码:______________________

甲方拟委托乙方组织高管研修与标杆企业参访活动,双方依据《中华人民共和国民法典》等有关规定,经协商一致,订立本合同。


第一条 服务范围

乙方向甲方提供以下服务:设计研修课程;安排标杆企业参访;组织行程与后勤保障;安排交流座谈;整理研修成果;提供活动总结。


第二条 研修内容与课程安排

研修内容应结合甲方的行业与经营议题设计,明确课程主题、师资与课时安排,避免与参访活动重复或脱节。


第三条 参访安排与交流对接

乙方应协助对接标杆企业,安排参访时段、交流主题与接待事宜,明确参访的参观范围与保密要求,尊重接待方的管理规范。


第四条 行程组织与后勤保障

乙方应安排交通、住宿与场地,明确行程节点与集合安排,做好突发事件预案,保证活动按计划推进。


第五条 安全责任与保险

活动期间的人身与财产安全应予以保障,乙方应提示风险并协助投保。因组织不力导致人身损害的,责任按约定划分。


第六条 成果输出与总结报告

乙方应组织学员梳理研修收获,形成报告或建议清单,并出具活动总结,供甲方内部转化使用。


第七条 师资与接待方变更

师资或参访企业因故变更的,乙方应及时告知并提供替代方案。替代安排的质量不应低于原方案。


第八条 费用与结算

服务费按人次或按项目计取,乙方应提供费用明细。交通、住宿与门票等费用按约定承担或据实结算。


第九条 保密与信息提供

双方对参访企业信息、研修内容与学员资料负有保密义务。甲方应如实提供人员与需求情况,配合乙方组织,并按约定支付费用。


第十条 合规与行为规范

参加人员应遵守接待方的管理规范与当地的公序良俗要求。乙方应提示廉洁与合规要求,不得安排与活动无关的消费项目。


第十一条 争议解决

因本合同发生的争议,双方协商解决;协商不成的,提交________仲裁委员会仲裁,或向有管辖权的人民法院起诉。
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赵跃律师提示

  • 研修与参访要设计成一条线,课程讲一套、参访看一套,学员的收获会大打折扣。
  • 参访企业要事先确认接待范围与保密要求,未经同意拍摄或索要资料,可能损害双方关系。
  • 行程的安全与保险要落实,高管出行一旦发生意外,组织方的责任很重,预案与投保都不能省。
  • 师资或参访对象变更要有替代方案,临时换个不对口的接待企业,活动效果会明显下降。
  • 费用要分清包含项与自费项,交通住宿门票的承担方式写清,结算时就不会互相扯皮。
  • 活动安排要守住合规底线,不得夹带与研修无关的消费或旅游项目,避免触碰廉洁纪律。

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