汽车维修技能培训服务合同

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汽车维修技能培训服务合同范本免费下载:培训内容、课时与实训、收费退费、实操安全、证书与就业推荐、违约责任逐项齐全,附赵跃律师提示。

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汽车维修技能培训服务合同

甲方(培训机构):______________________ 统一社会信用代码:______________________
乙方(学员):______________________ 身份证号:______________________

甲方为乙方提供汽车维修技能培训服务。双方依据《中华人民共和国民法典》等有关规定,经协商一致,订立本合同。


第一条 培训内容

培训内容包括:汽车构造与原理;发动机、底盘、电气系统的检测与维修;故障诊断与排除;保养作业规范;新能源汽车高压系统安全与检修基础;维修设备与工具的使用;服务接待与客户沟通。总课时________课时,其中理论________课时、实操________课时。


第二条 培训期限与安排

培训期限自________年____月____日起至________年____月____日止。上课时间为每周________。实训场地为______________________,实训车辆与工位由甲方提供。


第三条 收费与支付

培训费用总额为________元,其中培训费________元、教材费________元、实训耗材与车辆使用费________元。支付方式为________。甲方应在收费时出具发票或收据,不得诱导乙方办理培训贷款。


第四条 培训车型与实训条件

甲方提供的实训车型为________,覆盖燃油车与新能源车的比例约为________。实训工位与设备应满足教学需要,涉及高压系统的实操应由具备资质的人员带教并遵守安全规程。


第五条 退费规则

开班前申请退费的,扣除已发生的服务费后全额退还;开班后按已完成课时据实结算,退还剩余课时费,已消耗的耗材费按实扣除;因甲方原因无法继续开班或更换主要授课老师的,应全额退还剩余费用。甲方应在收到退费申请后________日内办结。


第六条 证书与就业推荐

培训结束经考核合格的,甲方颁发结业证书或技能证明;涉及职业技能等级认定的,以评价机构组织的考试结果为准,甲方不对通过考试作保证。甲方提供就业推荐的,应约定推荐次数与形式,推荐不构成就业保证。甲方不得以“包分配、保底薪资”等承诺诱导报名。


第七条 实操安全

甲方应对实操训练进行安全交底,提供必要的劳保用品与消防设施;乙方应遵守操作规程,不得擅自启动车辆或拆卸高压部件。因乙方违反操作规范造成人身损害或设备损坏的,由乙方承担相应责任;因甲方未履行安全告知或设备存在缺陷的,由甲方承担责任。


第八条 双方其他义务

甲方应安排具备维修实操经验的授课人员,保证课时足额;乙方应按约定支付费用、按时参加培训并遵守管理制度,不得将甲方教材、维修资料擅自复制传播。


第九条 违约责任与争议解决

甲方擅自变更课程、减少课时或无法继续提供培训的,乙方有权解除合同并要求退费及赔偿;乙方逾期支付费用的,甲方可要求限期支付。因本合同发生的争议,双方协商解决;协商不成的,提交________仲裁委员会仲裁,或向________人民法院起诉。

甲方(盖章):______________________ 乙方(签字):______________________
签订日期:________年____月____日
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赵跃律师提示

  • 新能源汽车高压系统检修风险高,应明确由具备资质的人员带教并遵守断电验电流程。
  • 实训车型与工位条件是教学质量的核心,建议写入合同并约定覆盖的车型范围。
  • “包分配、保底薪资”属高风险承诺,签约时应重点核查并留意退费条款是否对等。
  • 退费规则要区分开班前、开班后与机构原因三种情形,已耗材料费按实扣除并约定办结期限。
  • 实操安全责任应按过错分担,甲方未履行安全告知或设备有缺陷的责任不能转嫁给学员。
  • 教材与维修资料属机构教学成果,学员不得擅自复制传播或用于开设同类培训。

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