农民工工资支付保障与专用账户管理协议

农民工工资支付保障与专用账户管理协议

甲方（建设单位或者施工总承包单位）：____
统一社会信用代码：____
法定代表人：____
联系电话：____

乙方（开户银行）：____
统一社会信用代码：____
负责人：____
联系电话：____

丙方（分包单位，如适用）：____
统一社会信用代码：____
法定代表人：____
联系电话：____

为落实工程建设领域农民工工资支付保障要求，规范工资专用账户使用与工资代发，三方依据《中华人民共和国民法典》及保障农民工工资支付有关规定，达成如下协议。


第一条 专用账户开立
甲方在乙方开立农民工工资专用账户，账户名称为____，账号为____。该账户专项用于本项目农民工工资的存储与支付，不得用于材料款、设备款、管理费等其他支出。


第二条 资金拨付
一、甲方按本项目工程进度款的一定比例将人工费用拨付至专用账户，比例或者金额为：____。
二、拨付节点为：____，每次拨付金额为____。
三、甲方应保证专用账户内资金足以支付当月应付农民工工资。乙方对账户资金单独管理，不得为甲方办理该账户资金的质押与挪用。


第三条 工资代发
丙方（或者甲方）将经核对的工资表提交乙方，乙方按工资表将工资直接发放至农民工本人的银行账户。工资发放时间为每月____日前。工资表应当载明姓名、身份证件号码、工作岗位、考勤天数、应发金额、实发金额并由本人确认。


第四条 实名制管理
甲方、丙方应对进入本项目施工作业的农民工实行实名制管理，登记身份信息、技能信息、进场退场时间、劳务合同签订情况，并通过实名制管理平台报送相关信息。未纳入实名制管理的，不得进场作业。


第五条 工资保证金
甲方按规定存储农民工工资保证金或者提交银行保函，金额为____元，存储方式为：____。工资保证金专项用于清偿被拖欠的农民工工资，符合法定条件时可以启用。


第六条 考勤与工资核算
甲方、丙方应当如实记录农民工的考勤情况，考勤记录应经本人确认或者通过实名制管理平台自动生成。工资按劳动合同或者用工协议约定的标准核算，不得低于项目所在地最低工资标准。


第七条 按月足额支付与清偿责任
农民工工资应当按月足额支付，不得以工程款未结算、材料款纠纷等理由拖欠。分包单位对所招用农民工的工资支付负直接责任；施工总承包单位对分包单位拖欠农民工工资承担清偿责任，清偿后有权向分包单位追偿。


第八条 台账与公示
甲方应当建立农民工工资支付台账，如实记录工资支付情况并保存至工程完工且工资全部结清后满一定期限。工资支付情况应在施工现场公示或者通过实名制管理平台公示，接受监督。


第九条 监管与配合
甲方、丙方应当配合行业主管部门与人力资源社会保障部门的监督检查，如实提供专用账户流水、工资表、考勤记录、劳动合同等材料。乙方应当配合查询专用账户资金使用情况。


第十条 违约责任
一、甲方未按约定拨付人工费用至专用账户，导致工资无法按期发放的，应承担相应责任，并按未拨付金额的每日万分之____向乙方（或监管方）指定的监管账户补足。
二、丙方提供虚假工资表、虚报农民工人数或者冒名领取工资的，应承担全部责任并赔偿损失。
三、乙方未按工资表代发或者违规处置专用账户资金的，应承担相应责任。


第十一条 争议解决与生效
因本协议产生的争议，三方应协商解决；协商不成的，向____人民法院提起诉讼。本协议自三方签字或者盖章之日起生效，一式____份，各方各执____份，具有同等效力。

甲方（签章）：____　　乙方（签章）：____　　丙方（签章）：____
签订日期：____年____月____日