灵活用工平台服务合作合同

灵活用工平台服务合作合同

用工方（甲方）：______________________　统一社会信用代码：______________________
平台方（乙方）：______________________　统一社会信用代码：______________________

甲乙双方就灵活用工平台服务合作事宜，依据《中华人民共和国民法典》等规定，经协商一致，订立本合同。


第一条　服务内容
1. 服务事项：□任务发布与管理□人员匹配与招募□结算与代发□税务代办□其他__________。
2. 服务场景：______________________；预计服务人数____人。
3. 服务期限：自______年__月__日至______年__月__日。
4. 平台系统与操作方式：______________________。


第二条　用工关系与风险
1. 双方确认合作模式为__________（业务外包／居间服务／其他），不构成劳务派遣关系。
2. 乙方应就其与灵活用工人员之间的法律关系作出说明并承担相应责任。
3. 甲方不得通过本合同规避劳动合同法规定的用人单位义务。
4. 出现事实劳动关系争议的，由责任方承担相应后果。


第三条　人员资质与实名
1. 乙方应对灵活用工人员进行实名认证与资质核验。
2. 甲方对特定岗位有资质要求的，应事先书面明确。
3. 乙方应保证人员信息真实，不得使用虚假身份信息。
4. 涉及需要特别许可的作业，应核验相应资格证书。


第四条　结算与费用
1. 结算方式：□按任务量□按工时□按项目包干。
2. 服务费与人员报酬分别列示：______________________。
3. 平台服务费率：____％；结算周期：______________________。
4. 甲方逾期付款的，按日万分之____支付违约金。


第五条　发票与税务合规
1. 乙方应就服务费开具合法有效发票，票面内容应与实际业务一致。
2. 人员报酬的代发与个人所得税处理方式：______________________。
3. 双方不得虚构业务、虚开发票或者以任何方式协助逃避缴纳税款。
4. 因税务违规导致处罚的，由责任方承担。


第六条　数据与个人信息
1. 灵活用工人员的个人信息处理应取得相应授权并限于本次合作目的。
2. 乙方应采取安全措施保护个人信息，发生泄露应立即处置并通知甲方。
3. 甲方不得要求乙方提供与服务无关的个人信息。
4. 合作终止后，双方应按约定删除或者返还相关数据。


第七条　违约责任与其他
1. 乙方提供虚假人员信息或者虚构业务记录的，甲方有权解除合同并要求赔偿。
2. 乙方无故中断服务或者拖欠人员报酬的，应承担违约责任并妥善处理。
3. 甲方擅自绕过平台直接与人员建立用工关系的，应按约定承担违约责任。
4. 双方对合作中知悉的对方商业信息负有保密义务。


第八条　争议解决
1. 因灵活用工人员报酬、工伤等引发的争议，由责任方处理并承担相应责任。
2. 双方因服务费结算发生争议的，以平台记录与双方对账为准。
3. 因本合同引起的争议，双方协商解决；协商不成的，向__________人民法院起诉。

用工方（盖章）：____________　平台方（盖章）：____________
法定代表人／授权代表：____________　法定代表人／授权代表：____________
签订日期：______年__月__日　签订地点：____________