劳务品牌培育与零工平台服务协议

劳务品牌培育与零工平台服务协议

甲方（平台运营方）：______________________　统一社会信用代码：______________________
乙方（劳务品牌运营方／用工组织）：______________________　统一社会信用代码：______________________

甲乙双方就共建劳务品牌、开展零工供需对接与灵活就业服务事宜，依据《中华人民共和国民法典》及灵活就业、劳务用工有关规定，经协商一致，订立本协议。


第一条　合作内容
1. 甲方提供：□零工信息发布 □供需匹配 □在线签约 □报酬代发 □保险代办 □技能培训入口 □其他__________。
2. 乙方提供：□劳务人员组织 □技能培训 □现场管理 □质量把关 □纠纷处理 □其他__________。
3. 合作区域：____________；合作期限____年，自______年__月__日至______年__月__日。


第二条　用工关系与责任划分
1. 乙方与其组织的劳务人员之间的法律关系由乙方依法确定，甲方仅提供信息与撮合服务。
2. 甲方不参与劳务人员的日常管理、考勤与工作安排，不对劳务人员实施用工支配。
3. 乙方应核实劳务人员身份信息，不得招用不满十六周岁人员，不得安排超时、超强度劳动。
4. 因劳务人员执行工作任务造成他人损害或者自身受伤的，按法律规定与双方约定确定责任主体。


第三条　报酬与结算
1. 计酬方式：□按小时 □按日 □按件 □按项目，标准见附件一《计酬标准》。
2. 甲方代发报酬的，应在收到用工方款项后____个工作日内发放至劳务人员账户，不得截留、挪用。
3. 甲方服务费为报酬总额的____％；结算周期：每____结算一次。
4. 双方应就代发报酬建立台账，保存不少于____年，以备核查。


第四条　保险与安全保障
1. 乙方应为劳务人员投保□意外伤害保险 □雇主责任险 □其他__________，保额不低于__________元。
2. 涉及高危作业的，乙方应提供必要的劳动防护用品并进行安全培训。
3. 发生工伤或者意外事故的，由乙方按法律规定处理并承担相应费用；甲方提供必要协助。
4. 甲方应在平台显著位置提示用工风险与安全注意事项。


第五条　技能培训与品牌建设
1. 双方共同开展劳务品牌名称、标识、服务标准的建设与推广，标识使用规则见附件二。
2. 培训由__________组织实施，培训费用承担方式：______________________。
3. 劳务品牌标识不得擅自转让、许可他人使用；合作终止后应停止使用。
4. 双方不得以劳务品牌名义从事与约定无关的经营活动。


第六条　数据与信息安全
1. 甲方收集的劳务人员个人信息应限于服务必要范围，采取加密与访问控制措施。
2. 未经劳务人员同意，任何一方不得将其个人信息用于本协议以外的目的或者提供给第三方。
3. 涉及平台账号、结算数据的，双方应各自履行安全保护义务。


第七条　违约责任与争议解决
1. 甲方截留、挪用报酬的，应全额返还并支付违约金人民币__________元；情节严重的，乙方有权解除协议。
2. 乙方组织虚假人员、虚报用工量的，甲方有权拒付相应款项并追究违约责任。
3. 因本协议引起的争议，双方协商解决；协商不成的，向__________人民法院起诉。


第八条　其他
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。
3. 附件与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________　乙方（盖章）：____________
法定代表人／授权代表：____________　法定代表人／授权代表：____________
签订日期：______年__月__日　签订地点：____________