会计实操与财税技能培训服务合同
会计实操与财税技能培训服务合同范本免费下载:培训内容、课时与实操、收费退费、师资与服务、证书与就业推荐逐项齐全,附赵跃律师提示。
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会计实操与财税技能培训服务合同 甲方(培训机构):______________________ 统一社会信用代码:______________________ 乙方(学员):______________________ 身份证号:______________________ 甲方为乙方提供会计实操与财税技能培训服务。双方依据《中华人民共和国民法典》等有关规定,经协商一致,订立本合同。 第一条 培训内容 培训内容包括:会计基础与借贷记账法实务;原始凭证审核与账务处理;财务报表编制与分析;增值税、企业所得税与个人所得税申报实务;发票开具、认证与红字处理;税务登记、变更与注销办理;社保与公积金申报;财务软件操作;纳税风险识别与合规要点。总课时________课时,其中理论________课时、实操与软件演练________课时。 第二条 培训期限与安排 培训期限自________年____月____日起至________年____月____日止。上课时间为每周________,授课方式为线下、线上或线上线下结合。实操使用模拟账套与教学版软件,由甲方提供。 第三条 收费与支付 培训费用总额为________元,其中培训费________元、教材费________元、软件与实操材料费________元。支付方式为________。甲方应在收费时出具发票或收据,不得诱导乙方办理培训贷款。 第四条 退费规则 开班前申请退费的,扣除已发生的服务费后全额退还;开班后按已完成课时据实结算,退还剩余课时费,已消耗的材料费按实扣除;因甲方原因无法继续开班或更换主要授课老师的,应全额退还剩余费用。甲方应在收到退费申请后________日内办结。 第五条 证书与就业 培训结束经考核合格的,甲方颁发结业证书或技能证明;涉及会计专业资格考试或职业技能等级认定的,以主管机构或评价机构组织的考试结果为准,甲方不对通过考试、取得证书作保证。甲方提供就业推荐的,应约定推荐次数与形式,推荐不构成就业保证;甲方不得以“包就业、包代账接单”等承诺诱导报名。 第六条 实务提示 甲方在教学中涉及税收政策与申报流程的,应以现行有效规定为准,并提示政策可能调整;乙方实际执业的涉税事项应以其执业机构与主管税务机关的要求为准,甲方不对乙方执业行为的税务后果承担责任。 第七条 双方其他义务 甲方应安排具备会计实务经验与教学能力的授课人员,保证课时足额;乙方应按约定支付费用、按时参加培训并完成实操作业,不得将甲方的教学账套、课件与题库擅自复制传播。 第八条 甲方义务 甲方应如实宣传师资与教学成果,不得虚构学员就业情况或收入水平;对乙方个人信息严格保密,不得擅自对外提供或用于其他营销。 第九条 违约责任与争议解决 甲方擅自变更课程、减少课时或无法继续提供培训的,乙方有权解除合同并要求退费及赔偿;乙方逾期支付费用的,甲方可要求限期支付。因本合同发生的争议,双方协商解决;协商不成的,提交________仲裁委员会仲裁,或向________人民法院起诉。 甲方(盖章):______________________ 乙方(签字):______________________ 签订日期:________年____月____日
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赵跃律师提示
- 财税政策调整频繁,合同宜写明教学内容以现行有效规定为准并提示政策可能变化。
- 代理记账需依法取得许可,机构若以“包代账接单”招揽学员,应核实其是否具备相应资质。
- 发票管理、纳税申报的实操教学应使用模拟账套,不得使用真实企业的涉税数据。
- 会计专业资格考试需学员自行报考,机构不得承诺包过或代报名造假。
- 退费规则要区分开班前、开班后与机构原因,已消耗材料费按实扣除并约定办结期限。
- 教学账套与题库属机构教学成果,学员不得擅自复制传播或用于开设同类培训。
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