单位犯罪防控与刑事合规体系建设服务合同

✓ 律师复核通过1046 · 现行法口径(民法典)· 免费复制/下载

约定单位犯罪风险识别、合规制度设计、重点岗位管控、举报调查机制、合规审查预警与培训宣贯等服务事项。

范本仅供参考。本页范本为通用要素版,使用前请结合具体情况修改并咨询执业律师;涉及重大财产、身份关系的事项,务必请律师把关。
第一条 服务目标与范围
一、委托方委托服务方开展单位犯罪防控与刑事合规体系建设。
二、服务内容包括风险识别、制度设计、重点岗位管控与合规培训。
三、服务范围以委托方确认的清单为准。
四、服务方应结合委托方经营特点提供方案。


第二条 风险识别
一、服务方应梳理委托方经营中的刑事风险点。
二、重点关注财务、采购、销售与用工等环节。
三、应结合行业监管要求提出风险清单。
四、风险等级应按发生可能性与后果严重程度划分。


第三条 合规制度设计
一、服务方应协助制定合规管理办法与操作指引。
二、制度应明确职责分工、审批流程与举报渠道。
三、制度应符合法律与监管要求并具备可操作性。
四、制度草案应经委托方确认后发布。


第四条 重点岗位管控
一、应识别关键岗位并设置相应的控制措施。
二、涉及资金审批、印章管理与合同签署的岗位应重点管控。
三、应建立岗位轮换与定期审计安排。
四、关键岗位人员应签署合规承诺书。


第五条 合规培训与宣贯
一、服务方应提供分层分类的合规培训。
二、培训对象包括管理层、业务人员与重点岗位员工。
三、培训应留存签到与考核记录。
四、应根据法规变化及时更新培训内容。


第六条 举报与调查机制
一、应建立畅通的内部举报渠道。
二、对举报事项应及时登记并组织核查。
三、核查过程应保护举报人信息。
四、查实的违规行为应按制度处理。


第七条 合规审查与预警
一、服务方应定期开展合规审查并出具报告。
二、对重大交易与合同应提供合规意见。
三、发现风险苗头的,应及时发出预警。
四、预警事项应跟踪整改至闭环。


第八条 外部监管沟通协助
一、服务方可以协助委托方应对监管检查。
二、协助准备说明材料与整改方案。
三、涉及涉嫌违法线索的,应提示合规应对路径。
四、服务不替代委托方的法定义务。


第九条 成果交付
一、服务成果包括风险清单、制度文本与培训记录。
二、成果应形成书面文件并交付委托方。
三、成果的知识产权归委托方所有。
四、服务方不得将成果用于其他项目。


第十条 费用与责任
一、服务费按项目计收,合计____元。
二、服务方应对方案的专业性负责。
三、因服务方重大过失造成损失的,应承担赔偿责任。
四、服务方不保证免于行政或者刑事责任。


第十一条 争议解决
一、因本合同发生争议,双方应先行协商解决。
二、协商不成的,任何一方可向____人民法院提起诉讼。
三、诉讼期间,双方应继续履行与争议无关的义务。
四、本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
再次提醒:本页范本为通用要素版,使用前请结合具体情况修改并咨询执业律师;涉及重大财产、身份关系的事项,务必请律师把关。

赵跃律师提示

  • 刑事合规不是书面工程。制度写得再好,若关键岗位不执行,风险依然存在,建议把重点岗位管控作为落地抓手。
  • 举报渠道要保持畅通。内部举报是发现舞弊的重要来源,约定登记、核查与保密规则,才能让渠道真正发挥作用。
  • 培训要留痕。签到表与考核记录既是合规体系有效运行的证据,也能在事后说明企业已尽到管理义务。
  • 预警必须闭环。发现问题后要有整改责任人与完成期限,否则合规审查容易流于形式。
  • 合规不免责。合规体系可以降低风险、争取从宽,但不能替代法律责任,合同中应如实说明这一边界。

相关阅读

以上范本与提示为一般性法律知识分享,不构成正式法律意见;具体事项请咨询执业律师。