2026 年新疆维吾尔自治区人身损害赔偿标准

先对号入座：哪些情形走「人身损害赔偿」

只要不是交通事故、也不属于劳动关系里的工伤，被他人（自然人、单位）侵害身体造成伤害的，都按这条路主张。常见的有：

• 打架、故意伤害——由打人者赔；对方构成犯罪的，可在刑事程序中提附带民事诉讼，也可另行起诉。
• 医疗损害——医疗机构或其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
• 产品存在缺陷致伤——可向销售者或生产者任何一方主张，谁方便找谁。
• 商场、饭店、健身房等场所内受伤——经营者未尽到安全保障义务的，承担赔偿责任；第三人造成损害的由第三人赔，经营者有过错的承担相应补充责任。
• 被动物咬伤——由饲养人、管理人赔；动物园、遗弃逃逸动物另有规则。
• 帮工、个人劳务、义务帮忙时受伤——按双方各自过错分担责任。
• 高空抛物、建筑物或悬挂物脱落坠落致伤——由侵权人赔；经调查难以确定具体侵权人的，可能加害的使用人给予补偿。

上下班途中或工作期间受伤的，先走工伤认定（待遇另有标准）；机动车事故走交通事故一条线（交强险先赔）。三条路的金额算法同源，区别在于责任主体与理赔顺序——拿不准先看本页下面的路径说明。

这几项也要一起算

• 丧葬费：60,403 元（职工月平均工资 10,067 元 × 6 个月）
• 被扶养人生活费：29,702 元/年 × 年限 ÷ 扶养人数；养一个未成年子女到 18 周岁、扶养人 2 人时，每年约 14,851 元。多人累计年赔偿总额不超过 29,702 元
• 精神损害抚慰金：一般不超过 30,000 元（构成伤残）／一般不超过 30,000 元（死亡）
  省级上限：依据《新疆维吾尔自治区道路交通事故损害赔偿标准（试行）》（新高法发〔2020〕18 号）：精神损害抚慰金一般不得超过 3 万元；损害程度特别严重或社会影响特别大者可适当提高，原则上不超过 5 万元。未设逐级定额。
• 据实计算：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾辅助器具费——按票据与实际减少的收入认定

上面那张表算的是「法定基数项」——残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金，按省份基数统一折算。除此之外，下面这些项目按实际发生的合理费用与实际减少的收入认定，有多少凭据主张多少，不受省份基数影响，往往是赔偿总额的大头：

• 医疗费（含后续治疗费、康复费、必要的整容费）——以医院票据、病历、用药清单为准。
• 误工费——误工时间 × 实际减少的收入；无固定收入的，按最近三年平均收入或同行业上年度平均工资计算。
• 护理费——按护理人员的收入状况与护理人数、护理期限确定；请护工的按当地护工同等级别劳务报酬标准。
• 交通费、住宿费——就诊、转院、处理纠纷实际发生的合理费用，需有票据。
• 住院伙食补助费、营养费——伙食补助参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准；营养费根据医嘱与伤情确定。
• 残疾辅助器具费——假肢、轮椅、助听器等，按普通适用器具的合理费用计算。
• 鉴定费——伤残鉴定、因果关系鉴定的费用，属维权必要支出，可一并主张。

数据来源（可逐条核对）

• 国家统计局《2025 年国民经济和社会发展统计公报》（2026-01-19 发布）（来源）
• 新疆维吾尔自治区2025年国民经济和社会发展统计公报 —— 新疆维吾尔自治区人民政府（驻沪办），2026-03，来源
• 2025年新疆城镇单位就业人员年平均工资情况 —— 新疆维吾尔自治区统计局，2026-07，来源
• 关于明确2026年自治区城镇职工基本养老保险缴费基数的通知 —— 新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅，2026-07-27，来源
• 新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法（自治区人民政府令第182号）第二十八条、第二十九条 —— 木垒哈萨克自治县人民政府（办事指南），2021-12，来源
• 新疆生产建设兵团实施《工伤保险条例》办法（第七章 第二十九条） —— 搜狗百科（兵团办法条文），2021，来源

统计数字来自政府公开发布，可点“来源”回到原文核对。若你看到的最新年度数字与此不同，以政府最新公布为准。