鲁某是泰安橡胶公司的职工,一天,鲁某未按单位规定的时间提前下班,途中发生交通事故,鲁某经抢救无效死亡。劳动和社会保障部门认为鲁某在上下班途中受机动车事故伤害,属因工死亡,作出认定为工伤的决定。泰安橡胶公司认为鲁某擅自离岗,不属正常工作的下班途中受到机动车事故伤害的情形,不应认定为工伤。请问,提前下班途中死亡是否属于工伤?

鲁某提前下班,只是违反了用人单位的劳动纪律,其行为性质仍然属于下班,而违反劳动纪律并不属于《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤或视同工伤的情形,鲁某在提前下班途中受机动车事故伤害,根据《工伤保…

鲁某提前下班,只是违反了用人单位的劳动纪律,其行为性质仍然属于下班,而违反劳动纪律并不属于《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤或视同工伤的情形,鲁某在提前下班途中受机动车事故伤害,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害应当认定为工伤,因此,鲁某提前下班途中死亡应被认定为工伤。

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